31省最低工资调整出炉：京沪陕渝已涨 贵州河北跟进

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最低工资的调整关系到每个人的钱袋子。据中国财经网记者报道，自今年年初以来，重庆、上海、陕西、北京等地都提高了最低工资标准，贵州宣布将从12月起提高最低工资标准，河北预计将在9月底之前跟进，而山东已决定今年不进行调整。

到目前为止，上海的月最低工资是2480元/月，居全国之首，而北京的时薪是24元，是中国最高的。

这四个地方已经调整过了。山东已经明确表示，今年不会调整

18日，贵州省人力资源和社会保障部网站宣布，最低工资将从2019年12月1日起进行调整。省内调整后的最低工资为:一级地区:每月1790元；二类面积:每月1670元；三类面积:每月1570元。兼职最低小时工资标准为:一类地区:每小时18.6元；二类区域:每小时17.5元；三级区:每小时16.5元。

近日，辽宁省人力资源和社会保障部下发了《关于调整全省最低工资标准的通知》，对全省最低工资标准进行了调整。最新的月最低工资标准分为四个等级，一级标准为1810元，二级标准为1610元，三级标准为1480元，四级标准为1300元；该省的小时最低工资分为四个等级，一级为18.3元，二级为16.3元，三级为15元，四级为13.2元。通知要求调整后的最低工资从2019年11月1日起执行。

5月14日，北京市人力资源和社会保障局发布了《关于调整2019年北京市最低工资标准的政策解释》，最低工资标准自7月1日起进行了调整。解释中明确指出，工人应得的加班和额外工资、工人应缴纳的各种社会保险费和住房公积金不是最低工资标准的一部分，雇主应按规定单独支付。

根据人力资源和社会保障部的有关规定，各省市最低工资标准每2-3年至少调整一次，调整幅度原则上不应超过社会平均工资增长率。根据中国财经网记者收集的数据，河北省最低工资的最新调整时间是2016年。河北省人力资源和社会保障部此前表示，相关信息已提交省政府审批，调整文件预计将于今年9月发布。

此外，山东省近日指出，鉴于山东省最低工资标准能够保障低收入劳动者的基本生活，并考虑到山东省整体经济发展情况，为避免成本过度增加对企业竞争力的影响，决定2019年不调整最低工资标准。

上海连续四年月度最低工资排名第一

人力资源和社会保障部网站此前公布了全国31个省市的最低工资标准(截至6月)。根据当地人力资源和社会部门的最新消息，上海的月最低工资为2480元，居中国之首，北京的时薪为24元，居中国之首。记者梳理了这些年的数据，发现自2016年以来，上海的月最低工资连续四年位居全国第一。

在31个省市中，上海、北京、广东、天津、江苏和浙江的月最低工资超过2000元。上海的月最低工资是全国最高的，达到2480元；广东省深圳市以2200元位居全国第二；北京每月2120元的最低工资在中国排名第三。

值得注意的是，不同的最低工资标准将在同一个省实施。例如，广东省第一个月最低工资标准是2100元，而深圳是2200元。

在东北三省中，吉林省首个月最低工资为1780元，高于黑龙江省的1780元，高于辽宁省的160元。在西部省份中，甘肃、西藏和宁夏的月最低工资低于1700元，青海的月最低工资为1500元，为全国最低。

就小时最低工资标准而言，北京、天津、上海和广东的小时最低工资标准都超过了20元。北京的最低时薪最高，为24元；其次是上海，22元；天津和广东紧随其后，分别为20.8元和20.3元。

低收入人群受益最大

根据《最低工资条例》，最低工资一般采取月最低工资和小时最低工资的形式。月最低工资适用于全职就业工人，而小时最低工资适用于兼职就业工人。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

据悉，确定和调整月最低工资标准时，应参考当地职工及其家属的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

一般来说，最低工资的提高对低收入工人最有利，而最直接的受益者是工资刚好在最低标准线上的工人。在标准线提高之日，这些工人可以直接获得“提高的”工资。

提高最低工资将对增加工人收入，特别是提高低收入工人的工资水平起到直接的拉动作用。在失业保险、医疗期间病假工资和单位停业或歇业的情况下，职工的基本生活费用将随着最低工资标准的调整而增加。

专家说最低工资是根据严格的公式计算的。如果标准过低，一些低收入劳动群体的基本生活就无法得到保障；如果标准过高，就会导致企业劳动力成本压力的增加。如果企业亏损甚至倒闭，工人们最终会遭殃。因此，只有当地条件是关键和可持续的。