热门:小语种人才诉求量成倍增长 成就业“香饽饽”

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中新网长沙6月27日电(记者唐小晴通讯员彭建平丁蕾)“精通小语言，在就业大军中卓越，找到了好工作。 ”。 毕业于湖南外国语职业学院西班牙语专业的刘红双，在不出校门之前，以学习小语种专业为特点，被广东东莞的一家外贸公司当了对手。
刘红双的经历不是特例。 中新网记者27日从湖南人才市场获悉，近年来多语言型和技能型人才在招聘市场越来越受欢迎，特别是外资公司应聘者对外语能力的特别要求，使符合条件的高职语言学生成为他们紧迫的“良驹”。

语言小人才的诉求倍增。

据悉，自2005年以来，中国就业市场精通日语、法语、德语、西班牙语等专家的诉求倍增。 根据教育部就业指导中心的年度统计数据，俄语、德语、法语、西班牙语、阿拉伯语等多语种专业的就业率超过85%。

一直不显眼的小语言专业如何成为抢劫的“热门”？ 对此，湖南外语职业学院理事长宁平认为，多语言人才的诉求旺盛，与某国的对外开放度密切相关。 随着中国国际地位的提高，贸易合作、文化交流越来越频繁，许多公司和企业纷纷走出国门，所需的多语言人才也在增加。

在职业教育行业做出贡献的这个教育战术家说，以对外贸易为例，在“中国制造”出现的大背景下，关联公司确实在增加多语言人才的储备。 另外，中国大型银行和其他金融机构在海外设立分店，当地的语言人才也很渴望。

资料显示，年中国进出口总额为4.16万亿美元，贸易关系到世界各地。 其中，东盟、东北亚、欧盟、独联体等经济体与中国的贸易交流越来越频繁。 宁平认为，精通当地风土人情和语言的人才对各外贸企业很重要。

他还认为，随着中国“走出去”和“引进”的步伐加快，多语言人才的舞台也将越来越广泛，成为令人羡慕的“金领”阶层。

“通才”+“专才”加代码申请

凭什么

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还在

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为了培养比较小的语言人才，湖南外语职业学院将中文、英语和西班牙语夹在课间，重视培养有语言特征的技能型人才，强调外语在职业中的比较有效的应用或者外语作为商贸服务活动中工具的支持作用

“既要培养学生的语言技能，又要培养学生专业方向的相关技能。 那样的话，学生为了那个语言的“通才”，成为某个职业和职场的“专业”，为了应聘而追加代码。 ”。 宁平例如应用德语专家，学生除了学好语言外，还可以选择导游方向、国际贸易方向、酒店管理和服务方向等。

今年，我院有120名学生以语言特点实现了海外就业。

三个方面预知就业前景

小语言涵盖面广，专家多，就业情况、快速发展趋势也没什么不同。 宁平认为小语种就业状况的差异主要受到三个影响。 一个是学习某种语言的人数。 第二是采用某种语言的国家数量和经济状况第三是中国与这些国家的关系，包括地缘和政治经济方面。

据记者介绍，19所大学从2009年开始没有实施小语种单招，改为提前批量或本科批量录用。 到2010年，所有原有的单独命题和招生语言招生方法都改变为在全国统一考试生源内采用。 目前多语言招生方法分为本科提前批次采用和本科提前批次以外的批次采用。

宁平建议，小语种专业的高考毕业生首先了解这个语言国家和中国的交往情况。 其次了解选择所学语言国家的历史、经济、文化、人口等，计划今后的迅速发展方向。 最后，是了解所选语言的采用范围。 “如果所学语言的主体是国家政府既采用本国语言也采用英语，那意味着你至少需要该国语和英语两种外语并学好了。 ”。