37家券商董事长薪酬揭晓：两家超500万，平均243万，最低15万？

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6月12日，特别文章说，证券公司，即证券公司，在股票交易中为投资者服务，并在投资者的每一笔交易中向证券公司收取佣金。因此，当股票市场繁荣时，投资者积极参与交易，经纪公司的收入也大大增加。现在经纪人有更多样化的收入方式，他们做自营业务，也就是说，他们自己买卖股票；还有针对上市公司的服务，收取服务费。

在大型金融上市公司中，券商的整体薪酬无疑高于保险公司和银行。但是经纪公司老板的工资呢？

截至6月12日，37家证券公司在2019年度报告中披露了董事长的薪酬。数据显示，券商老板的收入差距仍然相对较大。

平均234万英镑，两位首席执行官的工资超过500万英镑

去年，37家证券公司董事长的年薪超过9000万元，平均为234万元。有18家公司的董事长薪酬超过平均水平，接近一半。

其中，首创(002797)和招商证券(600999)董事长去年的薪酬分别为594万元和516万元，排名第一和第二。首创去年实现收入25.83亿元，增长46%；归属于母亲的净利润为5.13亿元，同比增长312%。

业绩飙升，这使得第一资本高管的大部分收入在2019年飙升！其中，刘董事长增加414万元，至594万元。公司总裁也增加了432万元至576万元。在首创，高管的工资大多在200万元以上，监事会主席的工资为174万元，首席信息官的工资为90万元，这在东健高中被认为是“低薪”。

招商证券董事长霍达去年支付了516元，增加了69万元。公司董事长熊的工资为人民币515万元，与董事长的工资持平，净增147万元。招商证券主要高管的工资超过300万元，相对来说还是本地的。

年薪超过200万的券商包括实业证券(601377，股票咨询)、金龙证券(000712，股票咨询)、光大证券(601788，股票咨询)、东兴证券(601198，股票咨询)、长城证券(002939，股票咨询)、浙商证券(601878)年薪超过100万的券商包括广发证券(000776，诊断)、东北证券(00686，诊断)、SDIC资本(6000)

11家公司不到100万，最少15万

有高有低。数据还显示，在37家券商中，薪资不到100万，还有11家公司。有许多大经纪人。例如，华泰证券(601688)去年的净利润为90.57亿元，在券商中排名第三，但董事长的工资不到42万元。

这是因为华泰证券新任董事长张伟去年12月才上任，基本上是月薪制。然而，他以前的工资是143万元，并不多。华泰证券前首席财务官的工资最高，为436万元。

证券公司中薪酬最低的董事长是郭盛金空(002670，咨询股票)，只有15万元。董事长李杜自2015年7月起担任董事长，任期自然为一年。高管的最高工资是280万元。为什么李杜这么低？因为他是公司的真正老板，也就是实际的控制人，另外，李杜还兼任郭盛证券董事长和北京凤凰财富控股集团董事长。由于他是实际的控制者，他显然不以工资为主要收入。

郭盛金港去年净利润为9500万元，李杜通过大股东深圳前海财智发展投资中心(有限合伙)持有公司17%以上的股份。计算他的收入中有多少属于他。