““银河”正青春”

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“银河”正青春

―――记国防科大“银河”革新团队

2006年01月09日 03:18:22

本报记者李健通讯员王握文持续丰收 工资40万。 ”有人说。 对国防科大计算机学院的年轻专家们来说，这样的诱惑可能一年遇到好几次。 他们的回答也很有趣:“离开银河队，永远不过是理想中的玩笑。” 从最初只有9只个体的研发团队，到国家“高性能计算创新团队”开发我国第一台电子管计算机，到在世界巨型机技术行业占有一席之地——这支创新团队始终带动着国家和军队的战术诉求，不断自主创新，核心 这个平均年龄35岁左右的队伍，和银河事业一样青春。 银河队突然年轻了20岁 1994年3月的一天，国防科学技术大学计算机系会议室。 100多名科研人员正在听取关于银河-ⅲ构想的报告。 31岁的普通教师杨学军，听说被宣布为银河-ⅲ的总设计师。 之前的总设计师小组成员基本上都是杨老师，他也不是课题组的副组长。 回家后，杨学军一周都没睡好。 他对妻子说:“我叫总设计师助理，想法还可以，但我现在叫总设计师。 这就像把银河交到我手上一样，东西太重了。” 目前，国防科学技术大学计算机学院院长杨学军说:“当时我抽烟，每天至少两包，与平时相比，这个记录和银河-ⅲ一起上升到了新的阶段。” 和杨学军一起进入设计师和课题组长的重要岗位，也有30岁左右的年轻人。 成立了银河-ⅲ的队伍，平均年龄只有36.6岁，与开发银河-ⅰ亿次机、银河-ⅱ十亿次机的前两代银河人相比，一下子年轻了20岁。 计算机学院培训部部长王怀民说，计算机更新换代日新月异，必然是年轻人的事业，但我国20世纪60年代至70年代的人才缺货，以更为紧迫的要求而出类拔萃于青年一代。 银河-ⅱ总指挥陈福接教授说:“能承担国家一代高性能计算机的开发任务，机会不大。 如果能承担两代人，机会就更少了。 我们这一代有经验，也可以承担银河-iii，但国家和民族的长远好处决定了银河-iii由年轻人承担。 银河-ii建成后，我们都50岁了，所以干银河-iii就60多岁了。 今后的机器如何让年轻人不堪重负，他们可以干几代，对国家有利，对民族有利。 ”。 后的事实表明，在开发银河-ⅲ的过程中实现人才更替是有远见的战术决策。 改革开放以来培养起来的年轻人作为中坚站在了前台。 从银河-ⅰ到银河-ⅱ用了十年，从银河-ⅱ到银河-ⅲ用了五年，从银河-ⅲ到更新一代的高性能计算机用了三年。 做科学研究有时就像走钢丝 年龄大小和职场轻重的反差，在银河队中令人吃惊，但年轻人在面对巨大压力时的坦率却令人高兴。 刚刚 岁的鲁奇博士现在领导着18个科研人员的研究室。 他是房间里年龄最大的，最小的是刚进去的硕士，26岁。 但是，该计算机学院平均年龄最小的项目组承担着银河高性能计算机研发任务的重要工作，在银河高性能计算机处理国家安全、科技进步和经济社会快速发展的重大战术问题中具有不可替代的地位。 “计算机在部署到客户之前，最重要的是硬件系统和软件系统。 我们在制作软件系统。 就像人类有骨头和肌肉一样，神经系统必须联合所有部分。 ”。 制作“神经系统”的新人说，如果这部分有问题，高性能计算机整体的开发将失败。 “感觉压力很大，有时做科学研究就像在钢丝绳上走一样，搞不好也有可能掉进深渊。 但是，年轻人喜欢挑战这样的压力。 ” 为了将压力分解为具体的业务，菜鸟的电脑有他负责的团队详细的业务日程。 此表每周更新一次。 包括每个科研人员每天必须完成的工作。 此外，还包括一位女同事生孩子。 她不能上班的日子谁来代替她工作？ 为了防止某个人不在职场而导致团队员工停滞不前，卢凯研究了行业内的各种细节问题和环节，任一科研人员出了问题，让他自己随时可以站在顶点。 这种准备几乎都是各科研骨干必须面对的问题。 和新人同龄的王宝生负责网络系统的研究，他所属的团队30岁左右的年轻人占70%以上。 为了向科研人员释放压力，得到短暂的休息，王宝生有时带着大家唱歌、看电影，但最后发现“只要有机会，大家最热烈的就是科研上的事件”。 一种气氛激发潜力 至今孙志刚博士在进入银河队之前，仍能回忆起从批评老师的争论中获得的第一笔“财富”。 那天，孙志刚突然站起来，对展示科研方案的老师说“你的方案完全错了”，列举了很多理由。 在课堂上，老师宽容地让他解释理由，展现出称赞的情景，让孙志刚更深刻地了解了银河队的气氛。 “在科学研究工作中，对年轻人的宽容和信任，感动所有人。 ’进入银河队几年后，工作优秀的孙志刚刚担任研究室主任，曾经“冲突”的老师从心底里成为了他的下属。 孙志刚喜欢和这样的老师和同事在文芳阁表达见解，“不客气，没有上下级”。 这种气氛让银河队的很多年轻人觉得“空之间很大”。 经常参加会议的年轻人说:“在平等的基础上与领导直接对话的气氛，会使我们更加踏实。” 据了解， 这样的会议经常在银河队召开，并不是什么罕见的事件。 计算机学院政委刘乔一将这样的气氛概括为“胸怀祖国，团结合作，高峰，勇敢奋斗”的银河精神的一部分。 “正是在银河精神的感召下，大家团结合作，全员献策，直到某些设计思想，科研成果不知道属于谁，所有技术难点最后都成为了科研攻关的宝贵创新点” 几天前，刚毕业的博士管剑波是伙伴吗？ “决心进入银河队不仅令人仰慕，而且看到每个人身上闪耀的地方，一种精神和气氛擦过了银河。 ”。 本报北京1月8日电