“于无声处听惊雷”

本篇文章1420字，读完约4分钟

声音很大，大象没有形状。 文化对公司来说，就像人的灵魂，无影无形，但无处不在。 特别是对汽车公司来说，公司文化可以说是“无声处听雷”。

成立于2003年的东风本田自初出茅庐以来，短短十年迅速成长为具有国际竞争力的大型轿车公司，可以形容为“艰难的开始”、“后来居上”。 在快速增长的过程中，东风本田的公司文化功不可没。 此次大学生记者进入东风本田，所见所闻，使笔者对公司文化的重大作用有了更深的认识。

进入东风本田第二工厂后，正对面一排排整齐的管道稳步运转。 广阔的现场中，最引人注目的除了流水线上的汽车零部件，就是车师傅们，特别是他们穿着白大褂，和灰色的车厂格格不入。 这是东风本田的用心之处。 东风本田考虑到员工的安全性，选择了与工厂灰色调相反的颜色作为警告色，使员工得到了明显的标识，大幅减免了安全事故的发生。

白色在另一个层面上有着更独特的存在意义。 作为中日合资公司，中日文化的融合不可缺少，但东风本田又能看到水乳交流。 选择白色作为警告色，是来自日本，严厉、低沉，总是拥有巨大的智慧，希望达到更高的境界。

中午在员工食堂吃午饭的时候，认识了东风本田的一线员工。 在谈论梦想和未来的时候，一位员工说:“在这里工作的最大心情不会太严谨。 5分钟的检测过程也不允许企业在不允许多分钟、浪费时间和影响业务效率的1分钟内影响产品质量。 ”。 这不是多种理念，而是注重“正好符合利益”，也有中庸的哲学意义。 这个年轻的队伍中也有几个“老年人”，“我把青春献给了这里，这里教会了我前进”。

除了青春和活力之外，感受东风本田对公司文化建设的影响，挑战，攀登高峰的突破精神渗透在员工心中，严谨务实，永远保持着热情和梦想。 大声，大象无形，在安静的地方听着打雷，这可能就是公司文化的力量。

成立于2003年的东风本田自初出茅庐以来，短短十年迅速成长为具有国际竞争力的大型轿车公司，可以形容为“艰难的开始”、“后来居上”。 在快速增长的过程中，东风本田的公司文化功不可没。 此次大学生记者进入东风本田，所见所闻，使笔者对公司文化的重大作用有了更深的认识。

进入东风本田第二工厂后，正对面一排排整齐的管道稳步运转。 广阔的现场中，最引人注目的除了流水线上的汽车零部件，就是车师傅们，特别是他们穿着白大褂，和灰色的车厂格格不入。 这是东风本田的用心之处。 东风本田考虑到员工的安全性，选择了与工厂灰色调相反的颜色作为警告色，使员工得到了明显的标识，大幅减免了安全事故的发生。

白色在另一个层面上有着更独特的存在意义。 作为中日合资公司，中日文化的融合不可缺少，但东风本田又能看到水乳交流。 选择白色作为警告色，是来自日本，严厉、低沉，总是拥有巨大的智慧，希望达到更高的境界。

中午在员工食堂吃午饭的时候，认识了东风本田的一线员工。 在谈论梦想和未来的时候，一位员工说:“在这里工作的最大心情不会太严谨。 5分钟的检测过程也不允许企业在不允许多分钟、浪费时间和影响业务效率的1分钟内影响产品质量。 ”。 这不是多种理念，而是注重“正好符合利益”，也有中庸的哲学意义。 这个年轻的队伍中也有几个“老年人”，“我把青春献给了这里，这里教会了我前进”。

除了青春和活力之外，还感受到东风本田对公司文化建设的影响，挑战，将攀登高峰的突破精神渗透到每一位员工的心中，永远保持着严谨务实、热情和梦想。 大声，大象无形，在安静的地方听着打雷，这可能就是公司文化的力量。