富士康回应亚马逊血汗工厂报道：正展开全面调查

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亚马逊的强劲表现促使贝佐斯的净资产大幅增加，并超越盖茨成为世界首富。然而，最近布隆伯格在一份报告中点名批评了亚马逊首席执行官杰夫贝佐斯(jeff bezos)，称依靠低薪员工成为世界首富实在是无情。彭博的批评到底是什么？

最初，中国劳工观察最近发布了一份94页的报告，称经过9个月的调查，湖南省衡阳市富士康工厂为亚马逊生产产品，并承诺生产回声点智能扬声器和kindle电子阅读器，这违反了中国的法律法规，工作时间长、工资低、培训不足，而且过度依赖“派遣工人”或临时工。

中国在2014年修订了《劳动法》，规定派遣员工人数不得超过员工总数的10%，以防止企业利用派遣员工削减成本。然而，根据中国劳工观察和观察家联合发布的一项调查，富士康工厂超过40%的员工被派遣，这个数字高达8000人。此外，调度人员每小时挣14.5元(约2.26美元)。

调查还发现，该厂员工每月加班时间超过100小时，违反了中国每月加班时间不得超过36小时的法律，甚至有些员工连续工作14天。这些人加班时，加班费是按照正常工作时间计算的，不是中国法律和亚马逊供应商规定的工资的1.5倍。

据路透社报道，富士康表示:“我们正在对报告中提出的问题进行全面调查。”如证实属实，我们会立即采取行动，使工厂的运作符合我们的有关标准。”

中国劳工观察是一个非营利组织，总部设在美国纽约。CLW成立于2000年，关注中国工人的工作条件和劳动状况，并通过影响跨国公司的社会责任标准和实施来改善劳工权益。