热门:699万毕业生遇上“最难就业季”好从业实在难觅

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再过两个月大学毕业离开学校，就业也再次成为话题。 今年，比去年多了19万人，699万人的全国高中毕业生人数使形势更严峻，有人说是“最难就业的季节”，也有人感叹“最难，只有更难”。
云南省今年全省高中毕业生突破14万人，比去年增加1万人以上，增加近11%。 昆明市应届毕业生总数超过2万人，过去的未就业毕业生约4000人，今年需要就业的毕业生超过2.4万人。 也许有人想追问严峻形势背后的原因是什么。 解开不自然局面的根本道路还有那些吗？

“最难就业的季节”到底哪里难？

就业难:

“好工作”真的很难找

穿着黑色西装，拿着简历，用脚踩着鞋，找人群，排队，面试，回来等通知，找，面试，被拒绝了……很多毕业生都和钟巧有类似的遭遇。 原本对就业有信心的本科泰语专业毕业生一度感到震惊，现在的她喜欢说“悲伤的戚”。

5个月前，钟巧在一家保险企业工作，负责电话销售保险，但仅一个多月就辞职了。 之后钟巧想出国，想进入外资企业、国企、跨国企业，但现在她觉得这些美好的愿望“远离现实”，慢慢地，她降低了一点要求，说:“先考虑专业对口的员工，民间 钟巧也继续鼓励说:“如果不巩固角度，找到最合适的工作换工作，就会成为下一只跳蚤。” 然后，转向茫然的“求职军”。

快毕业了，就业大事还没有处理，云南民族大学学前教育专业毕业生刘先生也很焦虑。 但是我总是想找到一份好工作。 室友签约的工作月薪是3500元，我各方面的能力也不比他差。 总之，工资不能太低。 工作不要累。 刘先生把自己的就业目标定在大型国企或知名外资企业，在招聘会上看了一点民营企业，刘先生不愿意投简历。

狮子

是

原来是这样啊，原来是这样啊，原来是这样啊，原来是这样啊，原来是这样啊，原来是这样啊，原来是这样啊，原来是这样啊，原来是这样啊，原来是这样啊。 还没，还没，还没，还没，还没，还没，还没，还没，还没，还没，还没，还没。

按理说，僧多粥少，招聘部门应该处于有利地位，但很多公司还是“吃不饱”。 就王经理所在企业而言，今年的计划招聘包括中医理疗师的健康代表、财务人员、接待等30名新员工，但春节后，招聘目标难以实现，王经理必须放下手头的员工自己工作，任一个招聘 除了专业招聘会，王经理还在西部的从业网、智者排行榜、将来的放心等上刊登了媒体招聘广告，虽然广告费很高，但没有效果。

中小企业说“口渴”，大企业也说“喝得不够”。 培训讲师的月薪在4000元到6000元之间，渠道经理的月薪在5000元到8000元之间，营销精英的月薪在5000元到10000元之间……某知名互联网企业云南贵州省指定营销中心开设了迷人的高薪行业 招聘负责人说:“填写资料的人不少，但没有几个人满意。 就像管理、训练这些岗位一样，实务经验非常重要，但应聘者大多没有这方面的经验。 ”。

大学生就业难的原因在哪里？

只是“！ 果然“本科”““本科”“““”“““”““”““田还进一步

嘻嘻地笑着

作为一个人，曾经是一片空白，曾经是一片空白，曾经是一片空白，曾经是一片空白，曾经是一片空白。

我想。

讨厌“该学院负责就业的老师说。 学校从去年开始实行“2+1”学制。 也就是说，学生在学校学习了两年的理论和基本技能。 在公司实习一年，可以增强学生的“实战技能”，二是可以增加就业机会。

比如，该校机电工程学院的焊接技术和自动化专业的学生一进学校基本上就被公司“预约”了。 “像昆船集团这样的公司需要焊接人才，但全省的大学很少设立这个专业。 ”。 可以说焊接人才供不应求。 这个专业毕业生毕业后的工资达到3000元左右，这所学校学生的平均工资是2400元。

但是，高职就业稳定性并不乐观。 “根据麦可思的统计，我们学生的就业满意度为48%，30%左右的就业学生在一年后选择辞职或跳槽。 ”。 该校老师说，提高毕业生就业满意度和稳定率是这两年该校就业事业的重点。 另外，还有招生分数的问题。 “至今为止我们招收的学生高考分数比较低，这无疑是提高教育质量、改变社会给高职教育的固有观念带来了很大障碍。 ”。

业界人士:

就业难扎根于求职者

公司一边喊着“找不到人”，一边喊着毕业生“找不到工作”。 是什么引起了就业和招聘的“困境”矛盾呢？ 昆明市劳动就业服务局的政策调查无处不在的孟新丽认为，另一方面，求职者的愿望与公司提供的工资待遇有一定的差距。 另一方面，求职者的技能水平与公司的雇佣诉求不一致，因此“困境”的矛盾很突出。 云南人才市场综合处的负责人也说，从市场每天提供的岗位新闻来看，岗位数量远远多于求职者数量，根本原因在于求职者。

“‘90后’的毕业生希望很多环境不错，很多工作轻松，工资高，但这种心情不利于就业。 ”。 在采访中，很多公司的负责人也反映出很多毕业生在选择职业时重视自己的心情，但缺乏对公司的基本责任感。 “有的人一个月有400元的收入，放弃就放弃，也有没有办理离职手续就离开的”。

我该怎么办？

没错，没错，没错，没错，没错，没错，没错。

。 一切都是碰巧碰巧碰巧碰巧又碰巧又进一步再进一步再进一步再进一步再进一步再进一步再然后再进一步再然后大学也是。

刚出校门，很多大学毕业生也决定去参加基础运动。 昆明大力实施国家“农村教师特岗计划”、“村就业”、“三本一扶”、“西部计划”等基层项目，为普通高校毕业生提供越来越多的就业途径，鼓励毕业生进入基层，村(社区)灵活就业和公益性

随着社会的迅速发展和观念的转变更多的毕业生选择了自主创业。 建立昆明创业领导和专家志愿者团体，开展大学生创业示范园区的认定评审活动，努力进一步规范大学生创业园管理服务水平，提高大学生创业园的规模和质量，为大学生创业提供孵化平台。

老师招募:

调整心态确定定位

大学就业指导教师普遍认为，要从根本上处理大学生就业难，必须着力落实和扩大学校的运营自主权，使大学具有个性和特色，提高人才培养质量，形成高等教育和社会经济快速发展的良性循环。 而且，我希望毕业生能调整心态，对自己有确定的认知和定位，努力找到自己的特征和公司诉求的协调点。