2020年职场妈妈生存状况调查：平均月薪9428元 贡献近4成家庭收入

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5月10日，随着母亲节的临近，智联招聘并发布了《2020年职业母亲生活状况调查报告》。该报告基于65，956份有效的调查样本，包括不同婚姻和生育状况的妇女以及有工作的父亲。内容重点展示职业母亲的职业、生活和养育方式，再现职业母亲职业生涯和家庭平衡的心路历程，旨在引起社会各界的更多关注。

报告显示，已婚和受过教育的职业妇女，即职业母亲的月平均工资为9428元/月，高于已婚和无子女妇女的8612元/月和未婚群体的7065元/月；职业母亲的收入占家庭总收入的37.3%，略高于已婚和无子女职业妇女的收入(35.8%)。与此同时，职业母亲的职业发展预期最为乐观，15.4%的人认为自己明年可能会得到提升，其次是13.8%的未婚女性认为自己明年可能会得到提升。对于雇主来说，已婚和无子女的女性在任何时候都有可能生孩子，这是最悲观的情况，只有11.3%的人认为她们明年可能会得到提升。

数据显示，11.6%的职业母亲在婚姻和生育阶段被调职或工资较低；26.3%，即超过四分之一的职业母亲因为照顾家庭而被迫放弃职业。

选择“经济和思想独立”的未婚女性比例高达82.4%。此外，23%的职业母亲选择“拥有一个幸福的家庭是一个成功女性的关键。”

未婚职业女性倾向于把未来三年的经济自由作为她们的目标，占31.4%。18.6%的职业母亲计划在未来三年选择“职业稳定，关注家庭”。

80.9%的被调查职业母亲的收入主要用于抚养和教育子女，她们的个人消费投资较低。相反，未婚职业女性主要消费“吃、喝、玩”，占66.3%。