河南河南洛阳女老师自杀后，又有洛阳52岁老师跳楼自杀

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9月13日凌晨4点左右，学生们还没有起床，河南洛阳第十七中学的52岁中学3年级班主任、数学教师王宏召。

王老师出现在学生宿舍的监视录像里。 五点多，他做了那两封邮件。 六点左右，跳楼自杀。

9月8日上午11点26分，王老师给洛阳十七中学校长镍国强发了消息。 “镍校长:我希望学校公布业绩工资和员工福利账目，重新考虑中考奖励制度。 ’12点02分，他再次向校长发送消息，希望公布下一年的中考奖金标准。 但是校长没有获得。

2月前，河南省洛阳第二高级中学女教师张某芳带着女儿自杀，当场死亡。

盛年的年轻母亲，还看不到世间繁华的幼儿，一读就突然丧命，真可叹。 悲剧发生后，她的同事的邻居震惊了，家人受不了这突然的暴力。

张某芳生前留下绝笔信，在信中这样写着。

“走吧，我终于是个蹩脚的人，出去也不知道该说什么。 工作压力很大，无法忍受，生活也不开心，无法接受现在的样子完全不同的自己，对亲人造成危害，真的很抱歉。 我是自己去的。 孩子是我拿走的。 我觉得这对她有好处。 我什么都不解释。 我所有的财产，物品，都由恋人李国民解决。 ”。

两个老师的自杀使作为老师的同行深感悲伤，无论生活多么困难，也不能不顾自己的生命。 一走了之，留给家人的悲伤和痛苦应该在同行的老师们心里多么忧郁。

两个老师的信息都提到就业压力很大。 作为老师确实有很深的体验。

老师的工作时间老师的工作时间不能用几个小时计算。 如果需要学校，就没有意义了。 早起晚睡，加班一般。

2 .老师的假期通常是十一连休、寒暑假，还有五一、中秋节等星期六星期天等，需要安排几天的课、值班。

老师准备上课。 写教案，做教材，讲课，批改作业，经常头脑和体力透支。

4 .教学以外。 上课，教研，反省，开会，写报告，晋升的老师准备论文，论坛，上高质量的课，做教学名人的课等，事情庞大，繁杂。 另外，多个奖励证书达不到一线教师的手。

5 .业绩工资。 学校制定的业绩工资支付计划不透明，不公开，也就是说不公正。 一线教师往往取不到平均，登上学校主力军讲台的老师付钱，对老师们有什么价值？ 老师们为什么关心这样的业绩工资？ 一是体验自己的工作同意度，二是工资本身不高，这个相对工资也不是小数。

6 .职务评定。 有些一线教师只是教育，不希望写论文、编出版物、课题研究、名声，也得不到任何优师和先进个体等的奖励，角色评定也有很多弊端。 而且上课很辛苦，工资不够，谁也受不了。

这两个老师的死，有关部门和学校深思熟虑，希望如何提高老师的生活质量？ 你怎么给老师幸福感？