领导收买人心最常见的三句话：不花一分钱 员工很高兴

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大约十年前，当我有一个领导者的时候，我对手下的同事都很好，如果有任何好处，我会想到每个人。吃饭时，有人祝酒，有点拘谨，或者站起来，下班后他会说他们都是兄弟，所以不要在工作中炫耀上下级关系。听了他的话，包括我在内的每个人都觉得这位领导真的很好，他们应该努力工作。

两天前，一个企业老板问我如何让员工在工作中不花钱，努力快乐地工作。

当时，我想了很久是否要告诉他。最后，我告诉他，员工并不愚蠢。如果你真诚地对待他们，他们会真诚地回报你。

但我认为更重要的是，有必要与你们分享三个领导者在工作场所愚弄员工和赢得人心的最常用技巧。

这些小把戏不仅不花钱，而且效果很好，真的能让工作场所的员工开心地去上班。

如果你在工作场所遇到这种情况，你必须保持警惕。只是听听，不要当真。

1.下班后的兄弟

大约十年前，当我有一个领导者的时候，我对手下的同事都很好，如果有任何好处，我会想到每个人。吃饭时，有人祝酒，有点拘谨，或者站起来，下班后他会说他们都是兄弟，所以不要在工作中炫耀上下级关系。听了他的话，包括我在内的每个人都觉得这位领导真的很好，他们应该努力工作。

但后来发生了一些事情，但它让我看到了一些不同的东西。一个叫阿泰的同事在工作中犯了一个大错误。事实上，这个错误被调查并被视为领导者。一名T向领导报告了此事，但没有处理。然而，领导拒绝承认。最后，公司处理了阿泰并对他进行了降职。当时，当阿泰找到领导求情时，领导很官僚，说做各种事情都很难，但他没有寻求帮助。他没有提到之前说的每个人都是兄弟。

如果领导下班后告诉你他们是兄弟，那么你一定知道还有一句话，那就是，当你去工作的时候，你是上级还是下级。潜台词是，下班后你们可以做兄弟，但别忘了，我们还是有上下级关系的。上班是上下级关系，但不要让下班的人上班。

当然，当领导和下属下班时，他们主要是在购买人们的心，当他们去工作时放下架子，并且离得更近。让员工觉得领导者平易近人。它不花一分钱，效果非常好。许多人看不清楚或不明白，所以他们觉得既然他们是兄弟，就不能背叛他们，所以他们努力工作。当然，也有很多人觉得他们可以和他们的领导称兄道弟，在上班的时候表现得像这样，而且已经被清理干净的人也不少。

2.这件事只告诉你，不要传出去。

几年前，我和一个同事小Z喝酒时，他告诉我，有一天他的领导老G找到他，告诉他一件事，他讲完后对他说:“这件事只给你，不要传下去。”就像把小Z当成知己一样，小Z也说在公司工作了这么多年，终于有领导开始关注他了，这被认为是最好的。

几天后，当我和另一个同事小Y喝酒的时候，小Y还说他的领导老G私下跟他说了一些和小Z差不多的话，但是最后的结果不一样。当时我在想怎么会有两个版本，小Y说:“这是老G私下说的，告诉我不要说，听就行，不要传。”

我很遗憾我很受欢迎，可以让别人向我的同事透露秘密，我马上明白为什么老G会这样做。先私下告诉小Z和小Y两件不同的事情，然后全部告诉他们，只告诉他们，不要乱传。这不可避免地会让小Z和小Y有一种让老G相信自己的感觉，并自然而然地更加努力地工作。至于为什么使用两个版本，这实际上是一个诱惑，看看小Z和小Y是否守口如瓶。每当一个版本被泄露出去，老G就会知道谁不严格。一举两得。

在工作场所，如果领导私下对你说了什么，我们应该记得保密并倾听，但要避免从口中说出。但如果你后来说，“这东西只给你，不要传下去。”那你最好听着，别以为领导信任你。如果你真的想保守秘密，没人应该告诉你。也有可能测试你，发现你的嘴不严格

3.我相信你的能力，把这件事交给你，我感到非常欣慰

我记得几年前，当我没有辞职创业的时候，有一天我去上班，路过领导家门口。我刚刚看到领导给小F安排了工作，小F似乎有些不高兴。领导说:“我相信你的能力。”我相信这件事会交给你的。”当我听到这个消息时，我没有多想，我觉得领导很看重小f

两天后，领导来找我，给我安排了一些工作。在现场，我说:“手头有一些事情，如果我接手其他工作，我可能无法及时交付。看看你能否与他人分享。”事实上，说白了，我想偷懒。我不想做那么多。毕竟，还有其他人。但是，领导说了一句话，跟他对小F说的话一模一样:“我相信你的能力，我最放心的是这件事会交给你。”既然这一切都已经说了，如果我再说一遍，估计领导会恼火，所以我同意了。

然而，我能在心里看到它。大多数领导的话语只是表达。它们的主要用途是安抚人们和愚弄人们。就像看到别人说下次请你吃饭一样，这些都是陈词滥调。就因为我以前听他对小福说过那句话，就绝对没有一个学者会为他的知己而死的感觉。做你该做的。

在工作场所，领导者需要激励和安抚员工，他们必须使用一些手段。根据马斯洛的需求原则，最高层次是自我实现和个人尊重，而领导的话语无疑满足了自我实现和在我们心中受到尊重的需要。听着，别当真。如果这是真的，领导人将给予实际利益，而不是这些空支票。

工作场所有很多惯例。有时候，很难真诚地对待别人，简单地做你自己。如果你不使别人例行公事，别人也会例行公事。然而，我始终相信做一个最真实的自己，真诚地对待他人是我们无法控制的。这意味着，我们不需要，但我们必须知道如何保护自己。