香港加入抢人大战 刚刚宣布最新人才入境计划

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世界各地都非常需要优秀的人才，香港公司也不缺乏这种机会。因此，工作签证的审批自然是越快越好，以免睡大觉。

今天下午，香港政府刚刚宣布了一个好消息，将启动为期三年的“科技人才引进计划”，为科技公司和机构引进海外和内地的科研人才。预计第一年将引进1000名科技人才，目标是2018年6月开始接受申请！

创新科技局局长杨在刚才的讲话中说，人才是发展科技的关键。该计划将大大简化申请科技人才入境的程序，缩短所需时间，对促进科技发展将发挥重要作用。

事实上，当地媒体在过去两天里一直在报道，破坏了政府计划建立一条“特快线”来吸引人才和启动一个新的计划来引进创造性的专业人员。

现在，这个计划终于出来了。虽然第一批配额只会给予香港科技园公司和数码港从事特定业务的企业和机构，但令这些公司最惊喜的是，引进这类专业人士的审批速度预计会加快。如果提交的信息完整，审批可以在两周内完成！

创新科技局常任秘书长卓永兴表示，政府将在大约6个月至9个月内进行一次审查，包括该计划是否会扩展至科技园和数码港以外的公司。

─这项计划的目的很简单，只是帮助香港在短期内吸纳创意人才。因为香港的创业科技企业都是如此！缺乏！人们！！

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香港缺乏创造科学人才的原因

例如，香港有一家知名的货运物流创业公司。该公司首席技术官霍表示，香港每年有数百名大学毕业生在攻读科技相关学科，但相关技术和经验无法满足公司的要求，尤其是算法人才匮乏，因此有必要从其他地方招聘人才。

但问题是，从面试到申请工作签证，外国专业人士在香港工作大约需要两个月的时间。这两个月可能会出现变数。

也有一些申请人是靠家人的经济支持，他们要辞职才能接受香港的工作，而申请签证的时间又太长，也就是说他们有一两个月没有收入。因此，即使申请人得到了这份工作，他们似乎也无法愉快地接受它。

此外，世界各地都非常需要优秀的人才，香港公司也不缺乏这种机会。因此，工作签证的审批自然是越快越好，以免睡大觉。

因此，如果新发布的科技人才计划能在两周内完成签证审批，那简直就是一个移动速度...

根据对人才招聘公司的最新调查，在香港接受采访的首席信息官中，超过90%的人认为找到合格的信息技术专业人员比五年前更加困难，尤其是在信息技术安全、软件/应用程序开发和数据/数据库管理的培训和需求方面。

除了信息技术人才短缺，许多生物技术都是尖端创新，很少被当地人所接触，更不用说足够的经验了。

事实上，许多发达国家已经启动了创新和科技人才签证计划，希望吸引更多的海外科技企业家。

内地的创业科技突飞猛进，人才济济；欧美国家在生物技术方面有着丰富的经验，因此该项目有望吸引来自大陆和世界的优秀专业人才。

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香港本地人会失业吗？不存在的

一些香港伙伴可能担心引进科技人才的计划会否被滥用。

我告诉你，不！

政府对保护当地人就业的考虑比你想象的要多。目前，这个方案的门槛并不低。目前，第一批可以申请的机构只限于香港科技园和数码港从事生物科技、人工智能、网络安全、机器人、数据分析、金融技术和材料科学的租户和培育公司。

申请人必须向创新科技署证明，香港缺乏或不能轻易找到具备相关技能、知识或经验的人才。创新科技署在考虑科技园公司或数码港的意见后，会向成功的公司和机构发出不超过100人的配额。

此外，有意来港的人士必须持有某所大学颁发的科学、技术、工程或数学学位，即qs世界大学排名表、伦敦泰晤士高等教育世界大学排名表及世界大学学术排名中首100所与科学、技术、工程或数学有关的大学。

拥有硕士或博士学位的人不需要工作经验，而拥有学士学位的人必须至少有一年相关科技领域的工作经验。

除了对机构、专业、教育背景和配额的各种限制外，还增加了一项规定。创新科技局局长杨表示，该计划规定，申请该计划的科技公司及机构每聘用三名非本地人士，便须聘用一名本地全职雇员及两名本地实习生从事与科技有关的工作。

现在你看，有这么多的限制叠加在一起，没有必要担心外国人才和当地人抢就业机会。毕竟香港找不到相关的人才，所以需要从外面引进！

3

“专业人士”来香港好不好？你可以在香港逗留七年后申请永久居留！

根据现行的「一般就业政策」、「优秀人才输入计划」及「输入内地优秀人才计划」输入的人才，如在限期届满前获续期，可申请永久性居民身份证。

根据入境事务处的资料，由2013年至2017年，超过25，000人透过上述三项原有计划来港取得居留权。

虽然目前还没有相关的细则，但笔者最初的消息是，引进创意专业人才的方案将与目前的模式相似。如果你在香港成功居留7年，你可以申请永久居留权，你的家属也可以同时申请来港。

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为什么香港最近这么活跃？

虽然香港有一个自豪的家庭背景，但面对内地许多一线城市崛起的挑战，从政府高层到公众舆论，香港的竞争力和前途都被打破了。香港特首林郑月娥(Carrie Lam)也旗帜鲜明地表示，香港不能再“吃老钱”，不能再“坐等老钱到来”。

在政府的最新财政预算案中，创新及科技方面的预算开支大幅增加至500亿港元，并向创新及科技基金注资100亿港元，继续透过基金下的不同资助计划，支持本地应用研究及发展和创新项目。其中，5亿港元将作为科技专业人员的培训项目。

此外，据说具有与纽约湾区、东京湾区和三藩市湾区相当潜力的粤港澳大湾区发展计划即将出台。事实上，我并不好奇香港为何突然热情地吸引专业人士，因为大湾区所有主要城市都已准备好“挖走”香港的人才！

这些城市相继出台了各种吸引人才的政策，包括财政资助、住房补贴和其他“真金白银”资助，希望引进港澳人才到本地工作和创业。

例如，珠海计划在未来五年投资67亿元，广州部分地区将取消对港澳台居民购房的限制......

作者梳理了张长图，看看大湾区的“夺人战争”有多激烈！