河北11地市年均工资出炉：廊坊平均年薪7.7万 唐山6.4万

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日前，河北省统计局公布了《2017年城镇单位从业人员平均工资》(以下简称《平均工资》)。数据显示，2017年，城市非私营企业员工的平均年薪为63，036元，城市私营企业员工的平均年薪为38，136元。在两大项目的统计中，石家庄略高于平均水平。

哪些行业的工资高于全省平均水平？与往年相比，有什么新变化？你的工资是否超过了“平均工资”？

数据

石家庄(不含辛集)非私营单位的平均年薪为67，180元

数据显示，2017年，全省城镇非私营单位从业人员平均年薪为63036元，比2016年的55334元增长7702元，增幅13.9%。其中，在岗职工平均工资65266元，比上年增长8279元，增幅14.5%。

其中，河北省五个城市的年平均工资“优于”省级平均水平，廊坊为77，298元，秦皇岛为67，361元，石家庄(包括辛集市)为66，512元，唐山为64，627元，沧州为64，026元。

如果继续细分，石家庄(不含辛集市)平均年薪为67，180元，保定(不含定州)为61，545元；定州市和辛集市非私营企业员工的平均工资分别为54，056元和51，511元。

河北省城镇非私营单位从业人员平均年薪

2017年和2016年的城市

1.廊坊77298元71129元

2.秦皇岛67361元59905元

3.石家庄(含辛集市)分别为66512元和59337元

4.唐山64627元58230元

5.沧州64026元55759元

6.保定(含定州市)分别为61159元和52189元

7.张家口是59，142元和50，311元(第八名)

8.邢台57440元48794元(第11期)

9.承德是56，945元和51，407元(第七名)

10.衡水是56，599元和49，520元(第9名)

11、邯郸56226元49292元(第10位)

七个行业的平均年薪都高于全省平均水平

根据数据，有7个行业的工资高，都高于全省的平均工资。其中，年均工资最高的三大行业中，电、热、气、水的生产和供应为84590元，是全省平均水平的1.34倍；信息传输、软件和信息技术服务业为84317元，是全省平均水平的1.34倍；科研和技术服务业81947元，是全省平均水平的1.30倍。

当然，有些行业工资很低。数据显示，在年均工资最低的三个行业中，农林牧渔业为23327元，为全省平均水平的37.0%；居民服务业、修理业和其他服务业为36813元，为全省平均水平的58.4%；住宿餐饮业38465元，占全省平均水平的61.0%。相比之下，行业平均工资最高与最低的比例已从2016年的5:1降至3.6:1。

城镇私营单位从业人员平均年薪为38136元

数据显示，2017年，全省城镇私营单位从业人员平均年薪为38136元，比2016年的36507元增长1629元，增幅4.5%。

从各区市来看，有4个城市高于全省平均水平，即廊坊47531元、唐山41234元、石家庄(不含辛集市)38756元、秦皇岛38692元；低于全省平均水平的7个城市分别是沧州市37218元、承德市36795元、保定市(不含定州市)36717元、衡水市36212元、邯郸市35274元、邢台市34755元和张家口市33536元。

此外，2017年，定州市和辛集市私营单位从业人员年平均工资分别为36，452元和38，672元。

河北省城镇私营单位从业人员年平均工资

2017年和2016年的城市

1.廊坊47531元44244元

2.唐山41234元40034元

3.石家庄(不含辛集市)38756元37659元

4.秦皇岛是38692元和35169元(第六名)

5.沧州是37，218元和35，214元(第五名)

6.承德是36，795元和34，302元(第八名)

7.保定(不包括定州市)为36，717元和35，762元(第四名)

8.衡水是36212元和34455元(第七名)

9.邯郸35274元33414元(第十名)

10、邢台34755元33640元(第9项)

11.张家口是33，536元和30，477元(第11位)

规模以上企业中层管理人员平均年薪为95353元

根据数据，有7个行业的工资高，都高于全省的平均工资。其中，年均工资最高的三大行业中，电、热、气、水的生产和供应为84590元，是全省平均水平的1.34倍；信息传输、软件和信息技术服务业为84317元，是全省平均水平的1.34倍；科研和技术服务业81947元，是全省平均水平的1.30倍。

当然，有些行业工资很低。数据显示，在年均工资最低的三个行业中，农林牧渔业为23327元，为全省平均水平的37.0%；居民服务业、修理业和其他服务业为36813元，为全省平均水平的58.4%；住宿餐饮业38465元，占全省平均水平的61.0%。相比之下，行业平均工资最高与最低的比例已从2016年的5:1降至3.6:1。

此外，数据显示，2017年所有规模以上企业员工平均年薪为49798元，比2016年的46633元增长3165元，增幅6.8%。其中，中层以上管理人员9.5353万元，专业技术人员6.0812万元，办公人员及相关人员4.7413万元，社会生产服务及生活服务人员4.0259万元，生产及相关人员4.4592万元。

其中，中层以上管理人员的平均工资最高，是所有从业人员平均水平的1.91倍；社会生产服务和生活服务人员的平均工资最低，为全部从业人员平均水平的80.8%。最高平均工资与最低平均工资之比为2.4:1。

■注意:

规模以上企业分为规模以上工业企业和规模以上商业企业。规模以上工业企业是指年主营业务收入2000万元及以上的工业企业；规模以上商业企业是指年商品销售额2000万元及以上的批发企业(单位)和年商品销售额500万元及以上的零售企业(单位)。

对比

金融业脱离了“高工资行业”

记者梳理了2015年、2016年和2017年城镇单位从业人员的平均工资，发现金融业正悄然退出年平均工资较高的行列。

2015年和2016年，河北省有8个行业高于全省平均工资，其中金融业2015年的平均年薪是1.47倍，2016年是1.37倍。到2017年，河北省有7个行业高于全省平均工资，金融行业不再在其中。

城市私营单位的平均年薪逐年下降

记者发现，城镇私营企业员工的平均年薪逐年下降。2015年，城镇私营企业职工平均年薪比2014年增长8.3%。扣除价格因素后，实际增长率为7.1%；2016年，增长率降至7.1%。扣除价格因素后，实际增长5.5%；到2017年，全省城镇私营单位年均工资将增长4.5%。扣除价格因素后，实际增长率为2.6%。

相反，城镇非私营企业年均工资增长较快，扣除价格因素后，三年内分别增长了11.6%、7.1%和11.8%。

消除误会

平均工资是如何计算的？

记者从省统计部门了解到，全省城镇非私营单位和私营单位从业人员的年平均工资计算有所不同。

城市非私营单位采用“综合调查法”。就业人员和在岗职工的平均工资由统计部门根据基层单位上报的就业人员年度报告和工资总额计算。就业人员平均工资的计算方法是将各单位就业人员的工资总额相加，除以就业人员的平均人数。在岗职工工资总额除以在岗职工年平均人数，计算在岗职工平均工资。截至2017年底，河北省统计部门对全省5.5万城镇企事业单位535.3万从业人员(含498.4万在职人员)的工资进行了调查。

在确保19个行业、11个区市和省直管市代表性的基础上，以《城镇私营企业职工工资统计报表制度》为依据，以各地区、定州市和辛集市的城镇私营企业为整体，采用综合调查和抽样调查的方法，对1.8万个城镇私营企业职工和214.6万从业人员的工资进行了调查，进而计算出全省、各市、各镇的工资

什么是“工资总额”？

根据河北省统计部门的统计，工资总额包括小时工资(包括小时标准工资)、计件工资、计件超额工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。

根据工资统计报表制度的规定，各单位支付给从业人员的劳动报酬和其他按有关规定支付的工资，不论是否计入成本，不论是否按照国家规定计入奖金税项目，不论是否以货币或实物支付，均计入工资总额。

此外，工资总额还包括单位从个人工资中直接代扣代缴的各种税费和社会保险费用，包括个人缴纳的社会保险和住房公积金，是个人所得税的税前工资。

工资总额的计算方法不是一般人所理解的基本工资，也不仅仅是根据实际发给就业人员的现金来计算的。