年薪7万到40万 我总结了这几点

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七年有多长？李笑来老师说:七年是一生！就这样，我结束了我在工作场所的第一次生活。

然而，七年似乎又是一眨眼，这个不成熟的小女孩仍然活在我的心里。那时，我加入公司时的年轻和简单仍然历历在目。

所谓的事情永远不知道。我从来没有打算在这个行业工作很长一段时间，但它花了我七年时间。那些每天大声疾呼要在这个行业工作的人现在都不见了。

工作7年的收获并不耀眼，但我很满意:工资增长了6倍左右(2011年毕业的月薪是6k，现在新岗位的年薪是40万)。这不是什么惊天动地的成就，但是经过七年的努力，通过兼职、财务管理和自我努力，我攒了一点钱，在这个行业里我有了一些人脉。

在过去的七年里，有太多的故事和更多的事故。如果你问我，我最大的经验和教训是什么？我认为有以下七点:

1.你不必一见钟情于你的职业和行业。但是应该做的事情还是要小心翼翼的去做；我们应该争取我们应该拥有的权利和资源。因为所有的知识、经验、资源和金钱都是你自己的。

更重要的是，无论哪个行业或职位，它都有其共同的特点和共同的能力。例如，几乎所有行业都需要沟通技巧。你积累的口碑和人脉将会一直存在，并且有一天会被利用(用乔布斯的话来说:把点点滴滴联系起来)。

我目前的行业和职业从来都不是我的首选。那时，我稀里糊涂毕业，偶然进入这个行业。当时，我的第一个想法是这个行业和职业会帮助我申请在美国攻读博士学位。做完后，我忘记了我的“最初意图”。我对这个行业了解得越多，我做得就越好。随着升职和加薪，我变得更自在，也变得自信起来。我慢慢改变了我在公司的核心位置，我开始对这个行业感兴趣。

事实上，有时候我做得好不是因为我喜欢它，而是因为我做得好，我慢慢喜欢它。在你开始之前，你真正了解多少职业？事实上，很多所谓的某个职业，只是空的说说而已，他们认为某个职业“钱多，生活少，体面，离家近。”

我没做过多少工作，但我想做一份工作并热爱它，这应该是工作场所的第一原则。从竞争的角度来看，没有赚钱的行业或核心职位是一件容易的事情。

所以第一课:努力工作，做好，你会慢慢爱上你的行业和职位。

2.工资增长从来不是线性的，哭闹的孩子有奶吃。

我工作的企业都是外企，薪酬结构体系号称是完美的。许多管理人员每天都告诉我，你的级别决定你的薪水。但事实并非如此。事实上，它越正式和全面，就越有可能运作。

因为系统越全面，考虑的可能性就越多。如果你想加薪，等待每年总加薪的微调，你将永远得不到满意的薪水。老板总是有机会和权力给你额外加薪，但不管你是不是值得助教额外申请的人。

在我之前的工作岗位上，老板们每天都说15%的年增长率已经是公司的最高水平了，但我知道有些同事的工资直接翻了一番。

因此，在努力工作的前提下，当我有机会的时候，我会和我的老板一起得到提升和提升。正如米梦之前的晋升课上提到的，每个周四下午都是加薪的最佳时间，所以朋友们不妨试一试。我没有这个机会，因为我的老板是个外国人，所以我无法忍受他的“下午”而去睡觉。

但是工作场所的工资确实意味着哭泣的孩子有牛奶吃。如果你想要的话，它肯定会比同等水平的人高10-30%，而且一个月会有几千人。

3.试着对你的老板诚实，并再次诚实！

没有人是傻瓜，更不用说你的老板了。也许你不能独立，你也不是什么大技术，但至少你可以对你的老板诚实。我认为这是工作中最基本也是最好的技能。别自作聪明。想想那些过去在你面前耍聪明的人。你觉得他们怎么样？

我们所有的晋升和加薪都必须尊重我们的老板。与老板建立的信任和向上管理的能力对晋升和加薪都是必要的，而诚实是最重要的。永远记住一件事:对人诚实没有错。

看看王最近接受最令人失望的导演的演讲，但这只是发自内心的真诚表达。许多人已经改变了他们的方式。诚实有多重要。

回顾我在工作场所的七年，我的老板从来没有责备过我诚实地承认自己的错误，但有时我无法入睡，同时试图掩盖我的错误。

因此，在工作场所要对你的老板诚实，即使你不为升职加薪，不信任你的老板，晚上也要睡个好觉。

4、为了保持对行业的敏感性，如果可能的话，一年面试一次或两次，这样他们总是知道市场，也许机会就在其中。谁知道呢。不要害怕面试。

这是我做的一件坏事。就我个人而言，我非常讨厌面试。一位前同事告诉我这次面试经历，他成功地换了几次工作。她几次跳槽是一个经典，这是工资和职位的华丽转变。

她告诉我，十多年来她在工作场所最重要的经历之一就是每年两次选择行业中可能的职位进行面试，不管她是否想换工作。首先，保持对行业中职位的敏感性，并有新的职位，表明这个方向有新的发展，你也可以大致了解这个职位的薪酬水平；其次，我也为自己寻找更好的机会。或许其中一个提议是更好的跳槽机会。

我计划每年都练习这种体验。

5 .准备面试的重要性:包装和第一印象一样重要。

我以前认为面试只是一种形式。但是最近的一次经历真的让我大开眼界。

我认识的两个姐妹，安妮和罗斯，去面试同一个职位。根据我对这两个人的了解，安妮几乎在每个方面都击败了罗斯。结果，人们要了玫瑰，这让我很惊讶。所有这一切都是因为罗斯有出色的面试技巧，善于表达自己。她的老板和人力资源部对罗斯有更好的印象。

6.我应该什么时候换工作？所谓的跳槽机会。

在两种情况下，你可以立即考虑换工作:

首先，如果很了解你的老板已经离开了，你也可以考虑离开，因为适应新老板的过程和痛苦需要很长时间；

第二，在目前的岗位上工作了大约2-3年，仍然没有太大的发展空间。因为当你开始一个新的职位时，你会在第一年熟悉这个职位和工作内容，第二年稳步发展，有新的想法和挑战，第三年取得一些成绩。如果没有升职、加薪和扩大空空间，你可以考虑其他职位。

换工作，但不要经常换工作(一个职位在换工作前必须考虑至少两年)。如果你经常跳，你的新主人会怀疑你的忠诚和稳定性；如果你不一直跳，你的新主人会怀疑你没有学习的主动性和动力。

所谓的跳槽时间和频率应该是平衡的。此外，几乎所有的加薪都来自跳槽。嗯，这次我换了工作，基本上成功地将我的工资提高了一倍。

7.你必须换工作，但不要急于换工作(你必须找到你最喜欢的工作，然后跳槽)

我是一个缺乏安全感的女孩，出生在农村，没有家庭环境，所以我绝对是那种骑驴找马的人。对我来说，裸辞只是一个爱说话的人。我真的做不到，所以我会马上去裸辞。

此外，在工作七年后，我发现工作中总有一段时间是间歇的:焦虑、抑郁和无力感爆发，我觉得我的公司被老板严重低估了。在公司目前的岗位上，有各种各样的失望和烦恼，这让裸辞产生了无数的想法。结果，这个想法变成了乱世佳人。

但是，我发现很多人都不开心，马上去了裸辞，或者他们可能会被外面不满意的报价吓跑，然后进入下一个恶性循环。

吃角子老虎机是要跳的，但不要这么着急。如果没有特别好的位置，不用担心。在许多情况下，成功的跳槽需要半年甚至一年的时间。所以要有耐心，慢慢搜索，慢慢面试，耐心等待你想要的职位。

例如，我花了将近一年的时间在最近的工作变动中做出最后的决定，最终得到了一份各方面都不错的工作。好事会出错。你所要做的就是做好准备。