热门:探访襁褓中的南方科大:“教授治校”改革剑指何方 ——

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秘襞褚中的南方科大考试班即将招生，开山弟子只有十岁

致力于建设亚洲一流研究型大学的深圳南方科学技术大学(采购)将于12月来到教育部采购教育改革班的批文。 深圳，这块全国经济试验田怎么种教育改革的创新花？ 上周，记者飞往深圳，寻找营地准备中的南方科技大学，打开了这个期待。

2007年，深圳特区政府决定建设南方科学技术大学。 2009年，经过全球选拔，从中科大学校长岗位退下来的朱清时院士，成为南方科学技术大学的创立校长。 很多人烦恼的是，朱清时的任期是五年，到现在已经一年多了，南方科大还没有接受招生，他剩下的四年能实现自己的理想吗？

南方科大想试试什么
南方科技大学启动校区的行政写字楼大厅，三个大字引人注目:“中国教育改革试验田”、“探索行政化新机制”、“聚集一流人才”。

从某种意义上来说，这三个词代表了南方科大的学业理念。

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本科。 作为对这些

只有规章制度由教授制定，教授制定规章制度又代表着集体意志，教授什么都不直接指挥，直接执行者是专业化的高校行政干部。

这与新出现的教育改革大纲相吻合。

朱清时提倡“去行政化”的学校理念，再现大学的本来面目，提倡“追求卓越性、学术自由、学者自律性”的大学精神。 学校管理体制遵循“学术优先、学者主导”，大体上在学术组织设计中，将行政机构对学术的抵抗降到最低，恢复大学应有的活力和创造性。

朱清时说:“南科大的目标是回答《钱学森的问题》。 为什么我们学校总是培养不出优秀的人才？ 作为国家高等教育综合改革的试点学校，南方科大遵循小规模、高水平快速发展的宗旨，充分借鉴世界一流大学的运营模式，创新运营机制，力争在不远的时期成为优质的研究型大学。 ”。

在南方科技大学的职员们看来，时间不是问题，“教育是百年树人的事件，需要严密反复的论证。 哈佛大学新建大学，光论证就花了三年时间。 我们需要做中国教育改革的试验田。 这关系到几代学生的前途和成长。 当然必须慎重。 ”。

南方科大计划建设，参照的目标是隔河相望的香港科技大学:只有十几年历史的大学，已经进入世界知名大学百强。 除了充分的资金援助外，这所学校崛起的重要原因是国际化的学业理念和先进的管理方法。

考试班即将招收五十名高二学生

现在南方科大年秋的第一个教育改革班的招生，正在等待教育部采购的批准，消息灵通的人说，这个待机时间不会太长，12月会明确。

根据朱清时的设想，教育改革实验班将从高二开始招募。 其目的是使高中三年纯粹的考试训练不要让高素质、原始生态学生的创新能力和学习有意思的杀戮，让学生做出越来越多的选择，为他们开辟另一条成才的路径。 第一期招收50名新生，基本上是“城乡兼顾，优先录用”的招生。 朱清时，南方科大实行书院制，让老师和学生住在一起，大家可以随便聊天，说科学，说人生。

南方科大网站公布的课表显示，教育改革实验班引起了“大师课”，全国拥有罕见的豪华教师阵容:基础课程中，张景院士等教授数学，陈应天院士等教授物理，陈应天院士等教授物理。 朱清时亲自出征，向学生展示创新素质课程伽罗瓦是如何发明群论的。

朱清时说，南方科大需要原生学生，“中学好好学习，素质高，记忆力，想象力好，是我们想要的学生。 ”。 这让人联想到朱清时担任校长的中国科学技术大学“少年班”。 但是，中科大的少年班追求年龄，通常在15岁以下，但教育改革班说只要是高中所有课程都结束的优秀学生就可以，没有强调年龄。

领导教授的年薪从115万元开始

学校面向世界的高级人才招聘从9月15日开始。 对外公布的报酬方案，领导教授的年薪从115万元开始，向香港地区的大学教授学习。 常设岗位教授的待遇处于国内高校的领先水平。

南方科技大学实行国际高中通行的养老金制，不再享受以前流传的事业单位养老金等福利，因此与隔河的香港相比，报酬竞争力实际上并不突出。

但朱清时说，目前人才引进进展顺利，已经世界各地简历达2000多份，大部分是海外知名大学博士、博士后甚至在国际学界已经具有一定地位，终身获得教职的教授。 “一点国际知名人物也有这个意向，认真考虑。 ”。 他说。

开山门徒才十岁

从9月1日开始，南科大的第一个学生入学，据说他是10岁山东大学入学考试“小神童”的苏刘溢。 对此，南方科大很清楚:苏刘溢只是预生招募，不是南科大的正式学生。 现在他在母亲的陪同下住进了学校，开始自学。 他的课表是学校精心制作的。

在朱清时的眼中，这位他自己招募的“开山弟子”自学能力强，想象力丰富，但将这些才能转化为科技创新能力是一项挑战，“我们聚集了这些真正有才能但知识不完全的孩子，以最好的方式培养他们

但是，苏刘溢被邀请并不意味着南方科大只喜欢怪才、偏才。 朱清时说，办好一所学校需要人才多样化。 这些偏才怪一定要和非偏才在一起，互相学习，互相帮助。

第一天

在外面骂的也是

曾经有过

赤裸裸的