技术推动职业兴替！新职业来了 你准备好了吗？

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人工智能工程师、大数据工程师、电子竞技运动员……人力资源和社会保障部计划发布15个新职业，这引起了社会的广泛关注。从传统的“工、农、军、学、商”到新兴职业和自由职业的出现，中国经济中新技术和新商业形式的迅速发展是其背后的原因。

新产业创造新的职业

记者注意到，人力资源和社会保障部最近发布的大部分新职位来自相对较新和受欢迎的行业。既有流行的人工智能，也有大数据工程技术人员；也有人们不常听说的农业经理和数字经理；有与生活密切相关的职业，如与城市轨道交通相关的技术人员。

“这次发布的新职位并不新鲜，它们已经存在于现实中。新的专业员工已经达到一定的数量和规模，并对专业内涵和工作要求有了明确的定义。这些新的职业为国家的可持续发展带来许多好处。”中国劳工研究会副会长苏海南说。

其中，人工智能工程师和技术人员，电子运动员等。是人们讨论的热门职业。它的兴起与人工智能产业的爆发以及近年来相应的“人才短缺”密切相关。清华大学中国科技政策研究中心发布的《2018年中国人工智能发展报告》显示，截至2018年6月，中国人工智能企业已达1011家。数据预测，到2020年，中国人工智能核心产业规模将超过1500亿元，带动相关产业规模超过1万亿元。根据《人工智能领域全球人才报告》，截至2017年第一季度，全球人工智能技术领域的专业人员数量超过190万，远远不能满足市场需求。据估计，中国人工智能人才短缺每年接近一百万。

电子竞技玩家的出现与近年来电子竞技产业的发展密切相关。目前，中国有超过2亿的电子竞技用户，人才缺口限制了电子竞技体育、文化、娱乐等产业的价值。专家表示，随着电子体育产业的健康良性发展，相关从业人员正在获得社会认可。

专家表示，这些新的职业将成为未来行业的趋势，推动相关行业和培训行业的发展，并得到相关专业的更多关注。

技术促进职业转变

一些新的职业出现了，伴随着另一些旧的职业离开了历史舞台。铁路转辙员、棉花保镖、传呼转辙员……根据2015年发布的修订后的《中华人民共和国职业分类大典》，有205种职业曾经彼此熟悉。

“科学技术和生产力的提高极大地丰富了人们的日常生活，社会需求结构也相应地发生了变化。过去许多受欢迎的职业不能及时适应这种变化，处于被淘汰的境地。”人力资源和社会保障部职业技能鉴定标准司司长葛恒双说。

无人机飞行员已经取代了许多传统的行业运营商，他们的崛起反映了技术创新有助于传统行业的转型。在许多领域，如地理测绘、物流配送、电力检测等。无人机飞行员展示他们的才能。

以农药喷洒为例，作为一个拥有18亿亩基本农田的农业大国，中国每年都要花费大量的人力。借助无人机，不仅可以节省大量人工成本，提高作业效率，还可以减少农药浪费和环境污染。当然，这也对相关操作人员的专业素质提出了很高的要求。2018年发布的《Vehicles/きだよ 0号无人驾驶飞行器飞行管理暂行条例(征求意见稿)》明确规定，个人或组织在开展植保无人机作业时，必须持有无人机安全作业许可证。

在这次发布的新职业中，有与人们生活需求相关的新工作，如母婴护士、蜂产品鉴定师和葡萄酒设计师。“人们对美好生活的追求体现在专业领域，传统的‘专业技术人员’‘社会生产服务人员’和‘生活服务人员’呈现出日益细分的发展趋势。”中国劳动和社会保障研究院研究室主任袁说。

就业观念有了新的要求

专家表示，新职业的出现要求不断完善教育、法律和培训等人才培养体系。例如，学生应该接受与时代发展相适应的学校教育，以帮助他们迅速适应和掌握新知识、新技术和新学科，成为创新型和复合型人才。

相关职业技能和工业企业的评价不断规范化。今年1月初，人力资源和社会保障部发布了26项新的国家职业技能标准，涉及中国厨师、智能建筑经理、汽车装配和调整工人等职业。此外，人力资源和社会保障部将逐步制定行业企业评价规范。

新职业和相关行业的科学管理也非常重要。以电子体育产业为例，除了电子运动员，还有教练、陪练、裁判、评论员，甚至经纪人和其他外围运营商。更详细的职业分类需要更详细的操作管理。为此，2016年，教育部在高职院校招生专业中增加了“电子体育与管理”专业，旨在培养专门的运营管理人才；许多电子竞技俱乐部都建立了严格的规章制度。

此外，许多新的职业采用兼职和灵活就业，这就对人们就业观念的转变提出了新的要求。专家说，现在许多年轻人在选择职业时更加注重爱情、乐趣和自由。随着这种工作方式和劳动关系的普及，各方应尽快转变传统观念，及时调整相关制度和机制。