广东稳岗位促就业实招：开行专列专车 加强网络招聘

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记者杨铮报道:近日，广东省东莞市人力资源和社会部门组织的招募“特种兵”活动，带领多家知名企业的代表来到云南省昭通市，深入几个县的乡镇进行劳务对接。“特种兵”成员热情地介绍了东莞优越的就业环境，现场回答了问题，并成立了一个招聘微信群，吸引了许多老乡的目光。仅在3月5日和6日，就有300多名当地工人乘坐政府组织的包车前往东莞。

记者从广东省人力资源和社会保障厅了解到，截至3月5日，广东省春节后已有1648万人重返工作岗位，其中约有746万名外省农民工已返回广东，占春节前外省返乡人数的71.7%；该省已有902万农民工返乡，占春节前返乡人数的90.2%。

自新冠肺炎爆发肺炎以来，广东省作为一个劳动力大省，出台了一系列政策促进恢复工作和生产，并加大对受疫情影响企业的支持力度。在出台一项政策的同时，广东省人力资源和社会保障部还探索了各种有针对性的服务，以促进企业恢复工作和生产。

一是组织“点对点”专列服务，加强省际对接合作。截至3月4日，该省已用专列将6.5万多名农民工从“家门口”运送到“汽车门”和“工厂门”。其中，40辆广东、云南、广东、广西、广东、四川、贵州等省返乡农民工专列已经启动，开展了1251项专列服务。

其次，我们应该加强网上招聘。广东将全省的现场招聘和劳务对接活动转移到互联网上，开展全天候在线就业服务。到目前为止，广东已经举办了1255个网上招聘会，在网上招聘了4.8万家企业，发布了176.1万个职位，帮助11.2万人实现了就业意向。

最后，是开展就业、扶贫和复工。广东省社会和社会部门开展了“就业扶贫复工”活动，引导东西部扶贫合作区和广东省的贫困劳动者重返工作岗位。截至3月4日，珠三角地区与广东东、西部地区已经开展了760多次对口帮扶对接，新引导了5.8万多名广东东、西部地区的劳动者到珠三角地区工作，其中贫困劳动者1.6万多人。