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近年来,安徽太和经济开发区以深化产学研合作为线索,积极借重智慧快速发展,提高了公司创新能力,推动了全区经济社会的快速发展。

太和经济开发区建立了合作紧密的产学研合作关系,在加强中科院合肥创新工程院、四川省中医药科学院、华大基因、中国科技大学、复旦大学等单位科技合作关系的基础上,紧密结合产业转型升级的诉求,进一步加强了与国内外知名高校和科研院所的联系与交流。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

迄今为止,太和经济开发区内20多家公司与高校建立了战术合作,孵化项目40多项。 设立国家级博士后科研事业单位2家,省级博士后科研事业单位3家。 拥有生物科创中心、中科生物医药创新基地、中科国际精准医学产业化平台、高端原料药和制剂服务平台等创新平台,专业孵化能力和产学研、技术成果转化、知识产业交易、公共技术服务、孵化器、会展服务、会展服务。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

产学研”整合社会资源,形成快速发展力

科学技术合作进入新阶段。 太和经济开发区大力推进科技项目合作、技术合作和人才合作,积极开展丰富多彩的科技活动。 在项目合作方面,开发区及园区公司已与省内外高校建立了产学研合作项目40余项。 二是在技术合作方面,收集技术课题,大力开展公司与高校、科研院所的联合攻势。 硒瑞恩诺奖事务所项目负责国家和省市级重大科技攻关项目。 与四川省中医药科学院合作的华东产业技术研究院也已完成3项经典名方基础物质研究,进入毒理药理实验阶段。 三是人才合作方面。 与北京石油化学工业学院合作实施教育部“卓越工程师教育培养计划”,为开发区提供制药、化工等专业人员。 四、在开展科技活动方面,成功承办了“生命与健康”高端论坛、国际核酸与蛋白质化学结构生物学创新药物研究高峰论坛等活动。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

平台将强调新的亮点。 太和经济开发区与各大学和研究机构共同策划建设孵化器或具有创新平台功能的项目。 与北京石油化学工业学院、中国科学院合肥技术创新工程院、中国科学技术大学先进技术研究院、四川省中医药科学院、安徽师范大学生命科学学院等研究生院建立产学研合作关系,搭建科研合作平台,推动园区产业高速发展。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

学校企业合作拿出新成果。 目前,安徽德信佳生物医药有限企业、安徽贝克联合制药有限企业、安徽一帆香料有限企业等十多家企业与各研究生院建立了产学研合作关系,进行生物医药、药品检测、人才培训等行业的合作。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

随着产学研合作的日益紧密和合作的广度、深度的扩大,开发区形成了具有自主知识产权、自主企业品牌和持续创新能力的创新型公司。 该区现有高新技术公司30家,发明专利64项,实用新型专利386项,外观专利33项,共计483项。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

新闻交流打开创新局面。 太和经济开发区大力整合新闻资源,促进新闻交流与共享。 开发区广泛开展产学研调查底,建立公司诉求报库,真正把握公司诉求。 接下来调查大学,全面把握大学各自的特征,为公司寻求合适的伙伴。 再次,对其他地区进行调查,对国内外产学研事业突出的地区进行实地调查,学习先进的理念和成熟的经验。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

多次探索“产学研”的现实路径

(一)建立健全科技创新体系;

太和经济开发区因地制宜,在政策和体制诱惑的激励下,调动了产学研各方面的力量,建立了“政产学研资介”多位一体、多环节对接的产学研长效机制和多元投入、资源共享、广泛合作、联合攻势的科技创新体系。 “政”是指政府机关首要对产学研事业进行宏观指导,制定中长期规划,实施政策和资金引导,加强协调和管理等。 “产”是知识转化为生产力的过程,其主体是公司,公司以产业诉求引领前沿技术和关键共性技术的成果转化,着力实现科技成果转化“最后一公里”。 “学研”是指大学和科研机构,提供相关的科研成果、人才资源和技术力量。 “资”是为产学研活动提供资金服务的单位。 其主体为风险投资机构、担保机构、金融机构等。 “介”是指中介机构。 包括科技中介、法律中介、财务中介等,为产学研活动提供技术、新闻、法律咨询等服务,起到桥梁和纽带的作用。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

(2)确立公司创新的主体地位;

为了逐一发挥公司在技术创新、研发投入、科研组织和成果转化中的主体作用,太和经济开发区相继出台了一系列政策措施,不断激活、支持、提高、加强公司创新主体,增强自主创新能力。 该区通过加强服务诱惑,加大对公司研发机构建设的支持奖励力度,鼓励高密度组织公司进入科研院所、进入高校活动,共建研发中心、联合实验室、博士后员工站等。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

(3)完全产学研的社会化服务体系制度

是加强科技中介服务机构的信息表达联系。 发挥科技中介服务机构在技术创新服务、专利服务、新闻咨询等方面的特点,着力提高服务能力和服务水平,推进社会科技资源优化配置,使科技中介成为连接政府、公司、高校和科研机构的桥梁和纽带。 二是整合资源,建立公共技术服务平台。 太和经济开发区加快高端创新创业生物岛等公共技术服务机构建设,通过市场化运营,发挥财政投入资金吸纳效益最大化,太和经济开发区中小企业共享先进检测设备、试验设备,降低公司研发价格,支持公司进行科技开发。 三是建立科技公司孵化器,促进中小企业创业创新。 鼓励采取社会资金、政府集中支持的多元化投资方法建立科技公司孵化器。 四是加强产学研供求新闻库和科技新闻互联网等基础设施建设。 建立产学研新闻服务网,向公司介绍科技报纸,及时向高校和科研机构反馈公司的技术课题、人才诉求,使产学研合作的渠道始终畅通,适应产学研结合工作的需要。 五是结合产业快速发展目标,建立领域的技术研发机构。 围绕太和经济开发区的生物医药、先进制造等特点产业,以财政投入为基础,建立支持龙头公司研发中心的领域技术研发机构,培育其新闻集聚与扩散功能、共性技术开发与应用功能、技术服务与咨询功能,太和经济开发

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

(4)建设多样化的人才支持系统

按照“以事业招人、以待遇留住人、以感情招人”的思路,健全人才引进、培养、招聘机制。 一是建设高水平的经营管理人才队伍。 开展“培养100名优秀科技型公司家计划”,加快培育龙头型公司家,重点培育成长型公司家,优先支援初创型公司家。 二是建立高级科技领导队伍。 本着“不求全,但用”的思路,灵活引进各类院士、专家,引进有技术、项目、资金的优秀人才落户。 三太和是组建高科技的技术技能人才队伍。 创办培训机构和培训基地,鼓励“订单式”教学、“定制式”培养等方法,加快培养面向本土的复合型、应用型高技能人才。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

提高科技创新水平,推进全区转型升级

(一)加快开发区升级;

对比国家级经济技术开发区商务部53项评价指标和年实际完成情况,参照全省要点开发区综合评价反馈意见,太和经济开发区存在科技创新指标低的问题,通过高校和科研院所的协助,有利于提高全区科技创新水平,加快开发区升级工作。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

(2)增强公司的自主创新能力;

通过产学研合作,发挥高校及科研院所的人才特点、技术特点。 公司引进高校和科研院所开发的科技成果,根据自身特点促进科技成果产业化和商品化,将科技成果从潜在生产力迅速转化为现实生产力,增强公司核心竞争力,为公司自主创新能力的提高提供保障,保持经济快速健康快速发展。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

(3)提高接受产业转移的能力

长三角一体化是促进太和经济开发区经济快速发展的重大战术机遇,要提高承接产业的技术含量,要加强产学研合作,根据政府招商引资、市场运营、公司诉求、高校和科研院所技术方向,建立产学研平台,增强公司研发能力

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

(4)满足培养高级人才的需要

太和经济开发区多次秉持“不求全、但求使用”的理念,建立了人才柔性流动新闻库和省内科研机构人才双向流动制度,并通过与省内外大学、科研院所建立的院企合作,建立了工程技术研究中心、新药研究院和博士后科研单位等, 凭借“引进一批人才,带动一批公司快速发展,带动一个领域,催生经济增长点”的链条效应,推动开发区朝着优质快速发展的目标前进。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

资料来源:中国青年报

太和经济开发区建立了合作紧密的产学研合作关系,在加强中科院合肥创新工程院、四川省中医药科学院、华大基因、中国科技大学、复旦大学等单位科技合作关系的基础上,紧密结合产业转型升级的诉求,进一步加强了与国内外知名高校和科研院所的联系与交流。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

迄今为止,太和经济开发区内20多家公司与高校建立了战术合作,孵化项目40多项。 设立国家级博士后科研事业单位2家,省级博士后科研事业单位3家。 拥有生物科创中心、中科生物医药创新基地、中科国际精准医学产业化平台、高端原料药和制剂服务平台等创新平台,专业孵化能力和产学研、技术成果转化、知识产业交易、公共技术服务、孵化器、会展服务、会展服务。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

产学研”整合社会资源,形成快速发展力

科学技术合作进入新阶段。 太和经济开发区大力推进科技项目合作、技术合作和人才合作,积极开展丰富多彩的科技活动。 在项目合作方面,开发区及园区公司已与省内外高校建立了产学研合作项目40余项。 二是在技术合作方面,收集技术课题,大力开展公司与高校、科研院所的联合攻势。 硒瑞恩诺奖事务所项目负责国家和省市级重大科技攻关项目。 与四川省中医药科学院合作的华东产业技术研究院也已完成3项经典名方基础物质研究,进入毒理药理实验阶段。 三是人才合作方面。 与北京石油化学工业学院合作实施教育部“卓越工程师教育培养计划”,为开发区提供制药、化工等专业人员。 四、在开展科技活动方面,成功承办了“生命与健康”高端论坛、国际核酸与蛋白质化学结构生物学创新药物研究高峰论坛等活动。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

平台将强调新的亮点。 太和经济开发区与各大学和研究机构共同策划建设孵化器或具有创新平台功能的项目。 与北京石油化学工业学院、中国科学院合肥技术创新工程院、中国科学技术大学先进技术研究院、四川省中医药科学院、安徽师范大学生命科学学院等研究生院建立产学研合作关系,搭建科研合作平台,推动园区产业高速发展。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

学校企业合作拿出新成果。 目前,安徽德信佳生物医药有限企业、安徽贝克联合制药有限企业、安徽一帆香料有限企业等十多家企业与各研究生院建立了产学研合作关系,进行生物医药、药品检测、人才培训等行业的合作。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

随着产学研合作的日益紧密和合作的广度、深度的扩大,开发区形成了具有自主知识产权、自主企业品牌和持续创新能力的创新型公司。 该区现有高新技术公司30家,发明专利64项,实用新型专利386项,外观专利33项,共计483项。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

新闻交流打开创新局面。 太和经济开发区大力整合新闻资源,促进新闻交流与共享。 开发区广泛开展产学研调查底,建立公司诉求报库,真正把握公司诉求。 接下来调查大学,全面把握大学各自的特征,为公司寻求合适的伙伴。 再次,对其他地区进行调查,对国内外产学研事业突出的地区进行实地调查,学习先进的理念和成熟的经验。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

多次探索“产学研”的现实路径

(一)建立健全科技创新体系;

太和经济开发区因地制宜,在政策和体制诱惑的激励下,调动了产学研各方面的力量,建立了“政产学研资介”多位一体、多环节对接的产学研长效机制和多元投入、资源共享、广泛合作、联合攻势的科技创新体系。 “政”是指政府机关首要对产学研事业进行宏观指导,制定中长期规划,实施政策和资金引导,加强协调和管理等。 “产”是知识转化为生产力的过程,其主体是公司,公司以产业诉求引领前沿技术和关键共性技术的成果转化,着力实现科技成果转化“最后一公里”。 “学研”是指大学和科研机构,提供相关的科研成果、人才资源和技术力量。 “资”是为产学研活动提供资金服务的单位。 其主体为风险投资机构、担保机构、金融机构等。 “介”是指中介机构。 包括科技中介、法律中介、财务中介等,为产学研活动提供技术、新闻、法律咨询等服务,起到桥梁和纽带的作用。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

(2)确立公司创新的主体地位;

为了逐一发挥公司在技术创新、研发投入、科研组织和成果转化中的主体作用,太和经济开发区相继出台了一系列政策措施,不断激活、支持、提高、加强公司创新主体,增强自主创新能力。 该区通过加强服务诱惑,加大对公司研发机构建设的支持奖励力度,鼓励高密度组织公司进入科研院所、进入高校活动,共建研发中心、联合实验室、博士后员工站等。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

(3)完全产学研的社会化服务体系制度

是加强科技中介服务机构的信息表达联系。 发挥科技中介服务机构在技术创新服务、专利服务、新闻咨询等方面的特点,着力提高服务能力和服务水平,推进社会科技资源优化配置,使科技中介成为连接政府、公司、高校和科研机构的桥梁和纽带。 二是整合资源,建立公共技术服务平台。 太和经济开发区加快高端创新创业生物岛等公共技术服务机构建设,通过市场化运营,发挥财政投入资金吸纳效益最大化,太和经济开发区中小企业共享先进检测设备、试验设备,降低公司研发价格,支持公司进行科技开发。 三是建立科技公司孵化器,促进中小企业创业创新。 鼓励采取社会资金、政府集中支持的多元化投资方法建立科技公司孵化器。 四是加强产学研供求新闻库和科技新闻互联网等基础设施建设。 建立产学研新闻服务网,向公司介绍科技报纸,及时向高校和科研机构反馈公司的技术课题、人才诉求,使产学研合作的渠道始终畅通,适应产学研结合工作的需要。 五是结合产业快速发展目标,建立领域的技术研发机构。 围绕太和经济开发区的生物医药、先进制造等特点产业,以财政投入为基础,建立支持龙头公司研发中心的领域技术研发机构,培育其新闻集聚与扩散功能、共性技术开发与应用功能、技术服务与咨询功能,太和经济开发

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

(4)建设多样化的人才支持系统

按照“以事业招人、以待遇留住人、以感情招人”的思路,健全人才引进、培养、招聘机制。 一是建设高水平的经营管理人才队伍。 开展“培养100名优秀科技型公司家计划”,加快培育龙头型公司家,重点培育成长型公司家,优先支援初创型公司家。 二是建立高级科技领导队伍。 本着“不求全,但用”的思路,灵活引进各类院士、专家,引进有技术、项目、资金的优秀人才落户。 三太和是组建高科技的技术技能人才队伍。 创办培训机构和培训基地,鼓励“订单式”教学、“定制式”培养等方法,加快培养面向本土的复合型、应用型高技能人才。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

提高科技创新水平,推进全区转型升级

(一)加快开发区升级;

对比国家级经济技术开发区商务部53项评价指标和年实际完成情况,参照全省要点开发区综合评价反馈意见,太和经济开发区存在科技创新指标低的问题,通过高校和科研院所的协助,有利于提高全区科技创新水平,加快开发区升级工作。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

(2)增强公司的自主创新能力;

通过产学研合作,发挥高校及科研院所的人才特点、技术特点。 公司引进高校和科研院所开发的科技成果,根据自身特点促进科技成果产业化和商品化,将科技成果从潜在生产力迅速转化为现实生产力,增强公司核心竞争力,为公司自主创新能力的提高提供保障,保持经济快速健康快速发展。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

(3)提高接受产业转移的能力

长三角一体化是促进太和经济开发区经济快速发展的重大战术机遇,要提高承接产业的技术含量,要加强产学研合作,根据政府招商引资、市场运营、公司诉求、高校和科研院所技术方向,建立产学研平台,增强公司研发能力

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

(4)满足培养高级人才的需要

太和经济开发区多次秉持“不求全、但求使用”的理念,建立了人才柔性流动新闻库和省内科研机构人才双向流动制度,并通过与省内外大学、科研院所建立的院企合作,建立了工程技术研究中心、新药研究院和博士后科研单位等, 凭借“引进一批人才,带动一批公司快速发展,带动一个领域,催生经济增长点”的链条效应,推动开发区朝着优质快速发展的目标前进。

““产学研”成为转型升级的“新引擎””

标题:““产学研”成为转型升级的“新引擎””

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