2018年应届生就业：计算机科学相关专业起薪最高

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2018年，应届毕业生跻身前15名高薪专业。照片由老板直接就业研究所提供

招聘平台boss发布的《2018年大学新生职业竞争力观察》(以下简称《观察》)显示，以计算机科学与技术、信息安全与智能科学与技术为代表的计算机科学相关专业的竞争力和应届毕业生的起薪一直在上升。

本次调查选取了2018年86万名应届毕业生，包括大专毕业生、本科毕业生和研究生，涉及高校871个专业。根据该专业毕业生的平均期望起薪、未来五年的工资增长率、从雇主处获得反馈所需的时间等维度模型，计算出该专业的就业竞争力。

研究表明，“新工程”的专业竞争力总体上呈上升趋势，智能科学位列前三。随着我国战略性新兴产业发展的逐步加快，具有前沿技术和跨学科技能的新型工程人才越来越受欢迎。

boss direct employment research institute公布的2018年就业竞争力排名前30名的专业中，近一半是新的工程类专业，涉及计算机科学、电子通信、智能科学、生物医学、材料、航空空、能源等诸多领域，分布较往年更加广泛，呈现出新的工程类专业齐头并进的趋势。

2018年，新工程专业应届毕业生的预期工资普遍提高，这与新兴行业，特别是计算机科学和电子行业技术岗位的工资回报率逐年提高密切相关。

根据boss Direct Employment Research Institute的数据，2018年有计算机科学和电子专业背景的毕业生中，28%的人预计月薪在1万元(人民币，下同)以上，7.5%的人预计月薪在1.5万元以上，比机械、地质和矿产专业毕业生的平均预期月薪高出一倍以上。

与新的工程专业相比，经济专业受许多因素的影响，如传统金融机构发展缓慢、利润下降等。工资增长放缓，经济专业与新工程专业毕业生之间的差距逐渐加大。

《观察》显示，计算机科学相关专业已经连续三年蝉联桂冠，在信息安全方面排名第一，其次是计算机科学与技术。由于互联网公司对技术研究的不断投入，it技术人才的价值和受欢迎程度迅速上升，导致计算机科学相关专业的人才需求和就业竞争力持续增长。与2017年同期相比，2018年计算机相关专业应届毕业生就业竞争力普遍提高10%以上。

此外，智能科技是过去一年就业竞争力增长最快的专业，其竞争力排名从2017年的30位跃升至第三位，这与近年来人工智能产业的快速发展密不可分。

根据boss Direct Employment Research Institute的数据，2018年前5个月，对人工智能人才的需求比2017年同期增长了6倍以上。随着巨大的差距和高工资，更多的智能科学专业人士开始涌入人工智能行业。

值得注意的是，在“一带一路”的建设下，中国与其他国家有着密切的经贸关系，小语种的重要性也逐渐凸显。葡萄牙首次跻身薪资前30名，这是由于专业人员数量较少，葡萄牙语的使用覆盖巴西、葡萄牙等主要贸易国，其竞争力增幅最大。