医保断缴3月清零 失业直接领失业金 ？是真还是假？

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养老保险是五大风险之一，国家规定企业和职工按不同比例共同缴纳。其中，15年的养老保险累计缴费只是员工达到国家法定退休年龄后申请退休的一个基本条件，但并不意味着15年缴费后就不需要继续缴费！

15年后你就不用交养老保险了？医疗保险费用会在三月份结算吗？权威的说法是...

中国新闻社记者李波照片

医疗保险会在三个月内结清吗？

如果你失业了，你能直接得到失业救济金吗？

15年后你就不用交养老保险了？

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这些陈述是真的还是假的？

今天让我们给你一个权威的声明！

15年后你就不用交养老保险了？

权威说法:养老保险是国家规定的五大保险之一，企业和职工按不同比例共同缴纳。其中，15年的养老保险累计缴费只是员工达到国家法定退休年龄后申请退休的一个基本条件，但并不意味着15年缴费后就不需要继续缴费！

《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社会保险是一项法律义务。即使在退休前已经支付了15年，也有必要继续支付，直到雇员退休。

分机:

(1)工龄越长，累计缴费年限越长，养老金越多。

②工资越高，缴费基数越高，养老金越多。

(3)退休年龄越晚，你支付的养老费用和养老金就越多。

(4)当地经济越发达，在职工人的平均工资越高，相应支付的养老金也越多。

员工养老金的计算有等级吗？

权威声明:员工养老保险待遇水平与缴费时间、历年缴费基数、员工上一年退休时的平均工资以及养老保险个人账户储存额直接相关。退休后，养恤金金额根据养恤金计算公式计算，将每个雇员历年的实际支付额相加。

在上述因素的影响下，可以说企业职工退休后的养老待遇是“千人制”，没有固定的等级。

养老金计算公式

员工养老金由以下三部分组成:

(1)基本养老金=(在职职工退休时上一年度月平均工资+本人月平均缴费工资)2×缴费年限×1%；

2个人账户养老金=个人账户储存额÷月数；

③过渡性养老金按个人账户实施前的缴费年限计算

如果你失业了，你能直接得到失业保险吗？

权威声明:失业保险可以在没有失业的情况下支付。

让我们先看看领取失业保险的条件:

(1)失业前，用人单位与本人已缴纳失业保险费满一年，或不足一年，但本人仍有失业保险缴费年限的；

(2)在没有本人意愿的情况下停止工作；

(三)办理失业登记，符合求职条件。

其中，一个非常重要的一点就是要满足不经本人意愿而中断就业的要求。在现实生活中，许多自愿离职的人并不符合因自己的意愿而中断工作的要求。

在看医生之前一定要去社区医院，否则你不会得到补偿？

权威声明:职工医疗保险参保人员、未成年人和学生城乡医疗保险参保人员可选择一个基本医疗机构(简称“小点”)，再选择另一个医疗机构(简称“大点”)作为其普通门诊治疗的定点医疗机构。被选中后，他们可以自由地去大大小小的医疗点就医，不需要被小点介绍。其他城乡医疗保险参保人员选择1个小点作为普通门诊治疗的入选医疗机构。

参保人需转到城市总体规划区外的医院治疗的，必须由两家具有转科资质的定点医院出具转科证明，并经医疗保险经办机构确认。

社会保障卡可以随意借给别人吗？

权威声明:社保卡不仅是我们的身份证明，还可以进行医疗结算、自助查询、缴费、现金存取等。

但是，我们必须注意以下违反基本医疗保险法的行为，可能会被暂停使用社会保障卡，甚至被追究刑事责任！

(一)购买与治疗疾病无直接关系的日用品、体育健身或者保健用品；

(二)医用敷料更换、倒卖药品、申请和虚开检查治疗项目等。、骗取医疗保险基金、超范围购买药品、囤积药品等。；

3 .冒用他人的社会保障卡；

4 .将你的社会保障卡借给别人；

5 .伪造或者使用虚假的病历、处方、检验报告、疾病诊断证明等医疗文件和医疗费用发票作为医疗保险账户报销凭证的，视为医疗保险欺诈行为；

⑥在医院使用社会保障卡开具超过规定金额的药品并转卖给他人是挪用社会保障资金的行为，是非法获利和不当得利。

住院费用不应该超过一定的数额，有些应该自己支付？

权威声明:在医疗保险政策中，没有规定如果医疗费用超过一次住院的限额，被保险人应自费结算或出院。但被保险人已达到出院标准或转院标准但拒绝出院或转院的，诊疗部门应以书面形式向医院医疗保险办公室备案，由医院为被保险人办理相关手续并保存备案。参保人员住院期间遇到的问题或建议可向医疗保险经办机构反映。

医疗保险会在三个月内结清吗？

权威声明:目前广州市职工社会医疗保险缴费历史是累计计算的，被保险人停止缴费不会导致医疗保险缴费历史被清除。但是，对被保险人也有很多影响，如:被保险人在停止缴费的次月停止享受职工社会医疗保险待遇；外来户籍人员入学、买房、买车的积分制度与医疗保险缴费年限密切相关；此外，从长远来看，当被保险人达到法定退休年龄时，他们需要支付最低年限才能享受退休医疗保险福利。

你需要知道医疗保险中断的事！

用人单位未按时为职工缴纳社会医疗保险费的，被保险人从违约次月起暂不享受职工社会医疗保险待遇；若自违约之日起3个月内未支付费用、利息和滞纳金，则可全额支付延期支付期间统筹基金支付的医疗费用，并可累计参保人员的支付期限，相应金额可计入个人账户；若自违约之日起3个月后仍未支付费用、利息和滞纳金，则可累计参保人的缴费年限，员工的社会医疗保险待遇不予支付。参保人在参保期间应享受的职工社会医疗保险待遇由有缴费义务的用人单位承担。

参保人未按时缴纳职工社会医疗保险费的，不予退还。期间，参保人享受职工社会医疗保险待遇，由有缴费义务的个人承担。