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申请购买珠海市共有产权房,面积分别为160平方米、120平方米和100平方米。连续工作10年后,他们将免费获得政府持有的50%的产权。据测算,政府给予人才的产权份额转化为现金,比人才选择的住房补贴高出约80万元。
即将到来的六月注定是一个混乱的月份,因为对于820万即将毕业的大学生来说,去哪里是一个大问题。
如果在过去的几年里没有选择,我不知道该怎么办。今年很可能有太多的选择,我不知道该如何选择。
二、三线城市通过发送账户、发送房屋以及更直接的汇款,可以说是为了抢劫而“倾家荡产”。
目前,一线城市已经加入了抢人的战争,但从现在开始实行的政策不可避免地让人感到有点“自豪”。一线城市抓住了更多符合城市发展方向的高科技人才,他们拿出的筹码是难以找到的本地户籍。
“教育?它值多少钱?”这个人们经常谈论的问题,可能会在这场掠夺人民的战争中找到答案。
教育越高,它就越有价值
在给钱的问题上,不同的学历有不同的具体补贴成本。
珠海还出台了给予50%住房产权的政策。具体来说,第一类、第二类和第三类人才可以选择向政府申请购买珠海的共有产权房,面积分别为160平方米、120平方米和100平方米。经过10年的连续工作,他们可以免费获得政府持有的50%的产权。据测算,政府给予人才的产权份额转化为现金,比人才选择的住房补贴高出约80万元。
主办单位:珠海人才新政
根据郑州市3月份商品房平均售价8181元/㎡,高层次人才最低补贴近164万元。总体而言,高技术人才比本科生补贴金额多360.2万元。
组织者:郑州人才新政
根据长沙市3月份商品房平均成交价格9300元/㎡,高层次人才最低购房补贴近93万元。总体而言,不含创业补贴,高科技人才比本科生补贴总额多近102万元。
主办单位:长沙人才新政
太原提出用重金招聘人才,特别是高层次人才。除购房和创业补贴外,太原市还提出新引进的两所院校的专职院士可获得1200万元的科研经费、240万元的安置费和100万元的年度津贴。
组织者:太原人才新政
沈阳市新的吸引人才政策的亮点是,只要签订就业意向协议,博士生就可以享受每月2000元的生活补贴,总计三年。沈阳市人力资源和社会保障局副局长王群表示:“从去年8月份开始,新的人才政策实施还不到8个月,就吸引了1500名医生,而在过去的一年里,这个数字达到了500名。”
组织者:沈阳人才新政
南京市出台了《关于进一步加强人才住房工作的实施意见》,明确提出支持高层次人才购买商品房。因此,各种补贴可以说是应有尽有,尤其是对高层次人才的租赁补贴方面。
组织者:南京人才新政
呼和浩特市向国内外顶尖人物提供最高120万元的补贴。对诺贝尔奖获得者、“两所”院士和国内外相当水平的拔尖人才,将通过“一案一议”的方式给予1亿元的综合资助,个人奖励500万元。除了创业补贴,高层次人才将比本科生多获得至少17万英镑。
组织者:呼和浩特人才新政
南昌新人才政策的最大亮点是给毕业生一个“零门槛”来满足需求,并给国内外顶尖人才最高500万英镑的奖励。然而,对高层次人才的补贴使大学生只能“抬头”,差额超过2000万的补贴。
组织者:南昌人才新政
除了上述城市在真金白银方面的诚意之外,还有许多地方的政策出台得非常密切。
比如南京。南京市人力资源和社会保障局今年2月发布通知,外国大学毕业生来南京面试可获得1000元补贴。对于那些还没有收入、想去其他地方面试但又缺钱的大学生来说,这无疑是个好消息。
另一方面,成都宣布将大力实施“融漂”计划,并建议外地大学本科及以上学历的应届毕业生来成都申请免费入住7天的年轻人才职位。
武汉关注大学毕业生的最低年薪保障。其中,大专生每年4万元,本科生每年5万元,研究生每年6万元,博士生每年8万元。
一线城市非常“挑人”
人才对一个城市的发展非常重要。然而,城市逐渐意识到人口红利正在逐渐减少。根据公开数据,2014年,中国16-64岁的劳动年龄人口首次出现下降,比2013年减少113万人,然后逐年下降。其中,主要劳动力16-59岁人口在2012年开始达到9.2198亿,比上年减少345万,随后几年逐渐减少,2013年为244万,2014年为371万,2015年为487万,2016年为349万。老龄化已经成为限制城市发展的原因之一。
适龄劳动力逐渐成为城市的稀缺资源,吸收“新鲜血液”迫在眉睫。
对于一线城市来说,人才也很重要,但更重要的是满足自己的发展方向。
以广州为例,今年3月,广州向基础教育人才伸出橄榄枝,向全国引进基础教育高端人才,并提出向人才提供最高150万元的安置费、最长10年的房租补贴或直接提供人才公寓。
上海在3月份公布的人才高峰工程行动计划中,提出要在“人才高地”的基础上建设“人才高峰”。聚集和造就高峰人才的重点领域主要在13个领域,如宇宙起源与天体观测、光子科学与技术、量子科学等。同时建议顶尖人才及其家庭、核心团队成员及其家庭可以直接申请上海户籍。
3月,北京市出台了《北京市引进人才管理办法(试行)》,明确了7种人才的引进政策。提到引进人才的无产权房屋可以在用人单位所在区的用人单位集体户或人才公共服务机构集体户落户,引进人才的配偶和未成年子女可以随迁随迁。首都经济贸易大学教授、北京市房地产法学会秘书长赵秀池在接受媒体采访时表示,与其他城市相比,北京市人才引进的门槛和水平相对较高,主要是高职称、高学历的创新创业型高端人才,这也与加强首都四大国家政治中心、文化中心、国际交流中心和科技创新中心的功能定位相一致。
但事实上,无论是在一线城市难以找到的户籍,还是提供的住房和可观的补贴,它主要是针对高层次人才的。相比之下,成千上万的大学生补贴似乎有点小巫见大巫。很久以前,当我们开玩笑的时候,当人们很丑的时候,我们不得不读更多的书,但是在那之后,如果我们想毕业得好,我们可以把它改成读更多的书。
标题:你“值”多少钱?抢人大战开启:有城市开价500万
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