如何写简历 才能得到心仪公司的面试通知

本篇文章2172字，读完约5分钟

这是黄金、白银和四种工作的顶峰。

对于那些准备换工作的人来说，写简历肯定是头等大事，也是通往你最喜欢的公司的垫脚石。

在本期《M周刊》中，迷你巴士简单采访了几个人力资源朋友，问他们第一眼看到什么样的简历会喜欢。我希望在你准备更新简历的时候能给你一些参考。

如何写工作经历可以清楚地显示你的优势

写简历时，每个人最头疼的应该是如何写工作经历。毕竟，这是最重要的一块，也是人力资源最头疼的问题。因为很多人把工作职责和工作经验混为一谈，人力资源不可能客观地评判一个人的能力。

举个简单的例子，如果你的职位是大象搬运工，你会如何描述你的工作经历？

(1)在工作期间，他负责将大象搬进冰箱。

②负责将大象移入冰箱，每天记录30头大象，安全率为99.9%。

第二种写作方式对人力资源部了解你的优势更好吗？

作为一名招聘人员，人力资源部想知道你是谁，你能给团队带来什么价值。因此，在写简历的时候，你应该根据你申请的职位和你自己的职位的要求，突出你的成就和优势。

一个好的方法是使用更多的动词、量词和行业专有名词(突出你的专业性)来组织你的工作经历和项目经历。在这里，我们可以使用一种在人力资源行业备受推崇的方法，称为明星法则。

星形规则

情境:我处于什么样的情境中

任务:你接受了什么任务

行动:你做了什么

结果:获得了什么结果

例如，领导一个五人团队(S)，接管一个平台的标题内容操作(T)，通过两次用户调查和分析调整操作策略，规划12个专题(A)，逐步将平台的日常活动从5%增加到6%(r)。

太复杂了？没关系，附上一个模板:

动词+工作内容+方法+结果

分析/撰写/计划/协助/领导/独立完成/或其他动词+具体工作内容+什么行动(如分析xx数据、使用xx工具、与xx合作)+可以获得什么可量化的结果(如完成客户的年度审计工作、撰写X报告、将团队合作效率提高x%、增加粉丝/关注X)

如何提高简历与应聘职位的匹配度

“我不认为我的简历有高低之分。在过去的几年里，我收到了很多看起来非常华丽的简历。老实说，那些看起来很高的项目和证书并不能帮助我判断你是否适合这个职位。”面包车的人力资源朋友这样向我抱怨。

事实上，归根结底，简历是用来找工作，显示自己的优势，并努力匹配他们申请的职位，进入面试，并得到一份工作。因此，那些想用一份华丽而令人敬畏的简历在世界各地玩的人可能不会顺利。

一份立即被认为能够进入面试的简历必须能让人力资源部一眼就看出你和这个职位完全匹配。

尝试以下三个技巧来提高你的能力和职位匹配。

1.细化招聘信息关键字

写简历前仔细阅读招聘信息，提取关键词，并根据工作要求写下相应的工作经历，这样人力资源就能一眼看出他想要的能力和技能。

以招聘网站上的新媒体运营招聘为例:

圈出重复的单词，你会发现“计划”和“数据分析”是重要的能力，而整篇文章中提到的软件技能只有“h5”，这意味着它是一项关键技能。

根据招聘要求，集中你的优势。如果你的工作经验有优势，用它来证明你的计划和操作能力；如果您在技能方面有优势，请解释您的h5和数据分析水平。

2.最近的工作经历应该写在前面，长期的经历应该稍微写在后面。

写工作经历时，使用时间倒叙应该是基本常识。

但是大多数工作一两年的孩子经常会犯错误。当他们写工作经历时，他们倾向于从他们在大学的实习经历开始，并按时间顺序写下来。

事实上，人力资源部最关心的是求职者最近的工作经历。与两年前相比，你一定大大提高了你的知识、技能和人脉，这是你应该首先向招聘人员展示的。

3.只写与你申请的职位相关的经历。

我们在这里要谈的是一个简单的原则，它主要体现在四个字里:做你应该做的。

你简历框架中的项目都是用来证明你能胜任这个职位，让别人认为你有潜力。不要犹豫删除不相关的项目。

hr眼中的额外点数

除了工作经验之外，一份好的简历还包括不随波逐流的自我评价、恰当的技能展示、令人耳目一新的排版等等。

让我们看看奖金项目在人力资源部眼中是什么样子。

1排版

我们写简历是为了找一份更好的工作，而不是写一份好的简历，所以布局不应该太花哨，但必须干净整洁，这样人力资源可以在20秒内看到关键点。

一般的阅读顺序是倒L形，先从左到右，然后从上到下。因此，一份令人耳目一新、重点突出的简历应该这样编排:

2 .自我介绍

一句话的介绍对于决定人力资源部对你有多感兴趣非常重要。

你可以参考这五个方向:

1)介绍你出色的经历

两年新媒体写作经验，50万多篇文章

2打开“老俱乐部の光环”

阿里最小的xxx

③介绍你对工作的理解

为了推广，不仅仅是看阅读的数量，我更注重实际的转化

4 .介绍你与其他公司和产品的交集

《天天听吴晓波》的大量用户总共听了233期

⑤个性化介绍

街舞8级新媒体边肖

3自我评价

自我评价也很重要，这是唯一一个你可以给自己能力以外的品质加分的地方。(写三篇文章，每篇20字)

基本上可以分为这三个步骤:

第一步:出色的工作能力

优秀的文案能力和用户操作能力可以驱动用户流量

第二步:展示你与公司的交集以及加入公司的强烈愿望

我是你们xx产品的忠实用户。我喜欢你们的产品，希望加入公司一起战斗

第三步:试着写下与公司产品相关的爱好。如果你没有，写一个特殊技能

我通常喜欢阅读金融杂志和视频节目；唱歌，街舞