热门:“教授委员”求职遭冷脸 大学毕业生求职最难——

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找一份合适的工作有多难？ 省政协常务委员会、联合工大环境科学和工程系主任汪家权教授决定在人才市场体验。 1月16日上午10点，汪家权在该报记者的陪同下来到安徽省人才交流中心，他随身携带的“硬件”包括水文地质硕士证书、水利工程博士证书。
专家很难就业

人才市场大厅里挤满了人，充满期待的脸在招聘席前问了很长的问题。 汪家权看到了近60家招聘机构，发现大部分机构提供的岗位都是市场营销推广的专家。

“需要专家吗？ ”在一家高分子材料企业的招聘席上，汪家权表示要应聘技术人员。 据招聘者说，他们想招聘高分子材料专业的人才，但迄今为止的6名应聘者专业没有开口。 “一个月的工资大概是多少？ ”“试用期1200元，3个月试用期。 ”“职场对年龄有要求吗？ “年轻人比较好”

后来汪家权介绍了自己的专业和工作经验。 招聘人员不太有趣，只是表示可以拿着表填写个人资料。

推销员也需要人脉资源

“这是节能企业，和我的专业有点相符。 去看看。”。 汪家权指节能科技企业的招聘席位说。

看到这家企业招聘市场推广的专家，工资1500元的加薪，汪家权问具体在做什么。 据员工说，首先向酒店销售节能炉，每个炉可以得到20%的加薪。 汪家权问，卖不出去能不能得到基本工资1500元。 据录用者说，领取基本工资必须达到一定的销售量。 “如果这里有人脉，做这项工作很容易。 ”。

听说汪家权同学在旅游局工作，招聘人员很快就目光炯炯。 “你也可以来我们这里打工，卖炉子，拿一套提成费。 其实，做这项工作很简单。 ’”

工作经历是一大法宝

某教育集团这个招聘座位吸引了汪家权的眼球。 这家公司提出的职位包括集团副总裁、副校长等职位，要求年龄35岁以上，有教育经验。 “这个很适合我。 ”之类的。

二拿出“二”

不一定游了哦，前面！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ ！ 用狮子