美国通用五万员工罢工涉及医疗保险 工人规模创历史新高

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据中央电视台财经频道援引美联社的话说，当地时间9月16日零时刚过，美国最大的汽车制造商通用汽车公司的4.9万多名工人举行了罢工。这是美国汽车工人联合会自2007年以来组织的最大一次罢工，也是近年来私营部门工人举行的最大一次罢工。

根据这份报告，由于新的小时工协议的谈判陷入僵局，美国汽车工人工会周一在通用汽车发起了12年来的首次全公司范围的罢工。通用汽车公司将罢工工人的医疗保险费用转给了联合汽车工人工会。

美国汽车工人联合会与通用汽车公司、福特汽车公司和菲亚特克莱斯勒汽车公司之间的谈判过程预计今年会非常艰难。谈判的内容包括医疗费用、利润分享、临时工的使用、工作、福利、工资等棘手问题。

通用汽车目前正努力削减成本，以应对美国汽车行业的预期放缓。这次罢工可能会使通用汽车在美国的汽车和零部件生产陷入停滞。如果北美生产线因罢工而停产，通用汽车可能每天面临4亿美元(约28.27亿元人民币)的损失。

罢工的原因涉及小时工的医疗保险，这也暴露了美国这一制度的问题。众所周知，美国的医疗保健是西方国家中最昂贵和最低效的。如果没有医疗保险，你会得重病或严重创伤，高昂的治疗费用会使普通家庭陷入破产。

在美国，医疗保险公司收取的保费只有三分之一用于偿付病人，三分之二成为保险公司的巨额利润。美国纪录片《医疗内幕》揭示了其医疗保险行业的阴暗面。医疗保险资本是一群吸血鬼，他们只从废墟中收集金钱。美国现在已经开始削弱和放弃商业医疗保险..."

政府在医疗保险中设立了三个主要项目:医疗保险、医疗补助和通过联邦所得税制度对私人保险的隐性补贴。政府医疗补助计划是为穷人设计的，在很大程度上具有财政转移支付的功能。医疗补助计划是为老年人设计的，他们之间没有直接的联系。美国医疗保险行业约有900万员工，年产值占国内生产总值的14%，约1万亿美元。两个最大的支出是医院(约39%)和医生服务费(约18%)。

美国的医疗保险分为公共医疗保险和私人医疗保险，大多数美国人从商业保险公司购买私人医疗保险；老年人、残疾人、儿童、退伍军人和穷人享受政府提供的公共医疗保险。

随着时代的发展和社会人口结构的变化，美国的医疗保险制度逐渐暴露出一些弊端。

美国医疗费用直线上升，中低收入家庭的安全状况越来越差。直接原因来自科学技术的进步。尤其是近年来，人类在医学领域取得了巨大的进步。一些高科技医疗用品和药品已经开始占据越来越多的市场。作为一个盈利的商业机构，保险公司自然会考虑提高保费，以避免因索赔增加而造成的短缺。

根据美国权威的社会保障信托基金，到2030年，美国劳动年龄人口与65岁以上老年人的比例将达到5: 3，老年人口的比例将上升到19%。换句话说，自2008年以来，美国已经迅速进入老龄化社会。此外，由于美国实行政府承担65岁以上老人大部分医疗保险费用的政策，政府的财政压力将会增加。

根据美联储的估计，到2030年，美国政府在社会保障体系和医疗保险体系上的支出将从目前的7%占到整个经济的近13%。其中，医疗保险成本将从目前美国国内生产总值的3%上升至9%。非强制性医疗保险制度带来的减税将进一步增加政府的财政压力。因此，美国的医疗保险制度也面临着严峻的考验。

通用汽车目前正努力削减成本，以应对美国汽车行业的预期放缓。这次罢工可能会使通用汽车在美国的汽车和零部件生产陷入停滞。如果北美生产线因罢工而停产，通用汽车可能每天面临4亿美元(约28.27亿元人民币)的损失。

路透社的分析指出，一旦罢工开始，通用汽车在美国，甚至在北美的生产和运营将被关闭，美国经济将受到打击。