不求高薪求安稳 95后女性求职有“五要”

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昨天是3月8日的“女神日”。即使是1995年出生的女孩今年也是24岁，她不是职场的“新人”。95岁以后的女孩在求职时最关注什么？3月8日上午，记者在省人社部、省妇联主办、省人才办承办的妇女专场招聘会上进行了询问。他们的身体不仅仅是“佛性”。

[现场]95后，找工作的女孩不接受每天加班

24岁的岳毕业于河南理工大学，上周刚刚辞职。“我不想做线下平面设计。现在有更多的名单还在网上，你去找找看吧。”岳对说:岳非常清楚自己想找什么样的工作:“她可以放一次假，但不接受加班。工资可能很低，但是没有五险一金的福利你就活不下去。这可能会带来压力，但工作氛围不能过于紧张。”岳强调，她不会拒绝接受所有的加班工作。她可以接受每周两三个小时，但她不能接受每天加班。

另一位23岁的求职者于已经工作了一年半。她一直在金融行业做在线销售，她的工资在波动。“低时有2000多个，高时有30000到40000个。”这一次，余一再强调，他想做一名文员或在人力资源部工作。据俞介绍，她之前的金融网上销售从早上7点一直忙到中午12点左右，而且没有假期和相关福利。虽然她吃饱了，但她心里很难过。

昨天上午，在省人才网，于已经把目标对准了办公室科员的位置。“不要要求高薪，只要求一份稳定的工作，公司是正规的，福利是完全的。”

【亮点】网红的秘书当场指出了迷宫

现场还有一个妇女就业和创业咨询服务区。2018年被中央统战部和全国工商联选中的方圆集团党委书记、总裁薛荣也到现场指导求职者。

毕业于河南师范大学政治学专业的求职者周晓(音译)感到困惑，于是前来咨询:“我们的专业就业面太窄，我觉得不考研是没有出路的。除了教书，我什么也不知道。”

在了解了基本情况后，薛荣告诉周晓，基层党务工作者是企业中最缺乏的，不做党建工作很遗憾，因为他们有很好的学习政治学的理论基础。如果你不想去企业做党建工作，有社会工作者组织可以选择，而且国家将来会需要大量的社会工作者。

薛荣热爱人才，他在现场表示可以帮助周晓推荐他的工作。这让周晓很兴奋。

鉴于目前求职者普遍存在的“困惑”，薛荣认为，最大的问题在于学校教育与社会需求脱节。尽早进入社会，了解市场情况是治愈“困惑”最有效的方法。

[声音]首先支持自己，站稳脚跟，然后追求诗歌和距离

“95后毕业生招聘现场的表现是他们暂时的职业愿景和追求人生梦想的小目标，应该受到尊重。“带你去找工作的老夏创始人、资深职场指导夏友生(音译)认为，与70后和80后相比，90后求职者的个性鲜明。”

夏友生说，1995年后，社会称它生来就有一把“金钥匙”，也是一个网络土著。他们的职业取向必须不同:他们有求职的“五要素”，即他们必须尊重和尊重自己的个人，而不是被视为“小孩子”；要有成就感，工作不是为了生存，努力工作，获得满足感；为了健康，虽然薪水很珍贵，但健康的代价更高，你不能为了高薪而放弃健康；如果你想在空自由，你不能从早到晚工作，也不能从周一到周五都很忙。你应该有自己的空空闲时间；要开心，即使薪水更高，环境更好，如果不开心，也要尽快说“再见”。

对于90后的求职，夏友生给出了一些建议:无论是快速就业、慢速就业，还是网络创业，就业是最重要的，增长是第一位的，所以我们首先要保证能够养活自己，在社会上站稳脚跟，然后追求“诗意与距离”。