史上首个实行八小时工作制职业为什么是石匠

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泥瓦匠总是分组一起工作。他们关系密切，讨论他们的分歧，最后达成共识和永久的谅解。

最近，互联网上有一个热门词:“996icu”。什么意思?工作时间为上午9: 00至晚上9: 00，每周工作6天，生病时住在icu急诊病房。

人类生来就不能昼夜不停地工作。我们需要休息、娱乐和社交。否则，你会感到非常不开心。除了一些工作狂。

唐人韩愈曾在徐州做过一段时间的幕府官员。当时，他每天的工作时间是从印石到酉时，没有休息日。如果他没有生病，就不能随便请假。

这相当于从早上6点到晚上7点，还没有周末。按照今天的流行说法，韩愈是“677”，也就是说，他从早上6点到晚上7点上班，一周工作7天。

韩愈告诉他的老板，他会像这样发疯的。他建议:请重新安排我的时间，每天工作八个小时，并确保没有延误。

新的工作时间是“当你进入，你将退休，当你进入，你将最终退休。”早上6点上班，10点下班，下午16点再去上班，晚上20点下班。除了漫长的午休时间，它和现代人一样，每天工作八小时。

唐朝时，相当多的郡县地方官员工作八小时。为朝廷服务的中央官员给自己安排了一天四小时的闲暇工作。众所周知，科举官员非常聪明，他们认为自己的工作时间不应超过八小时，这当然是合理的。

历史上，第一个实现八小时工作制的群体是19世纪中期澳大利亚悉尼的石匠。他们在1855年实现了八小时工作制。在他们的影响下，木匠、砌墙工人和泥工也在几年后赢得了胜利，随后是冶金学家、锅炉工人等等。

1870年后，在澳大利亚的几个大城市，所有加入工会的工人都被给予八小时工作日。

你为什么从泥瓦匠开始？当时，一个木匠说了实话:“泥瓦匠总是分组工作。他们关系密切，讨论分歧，最后达成共识和永久谅解。”

石匠工作的本质倾向于集体合作。当他们的团结体现在为自己的权利和利益而斗争时，斗争的坚定性是其他职业无法比拟的。这可能是石匠成为第一批成功人士的第一个原因。

当然，石匠可以在没有外部条件的情况下成功:当时在澳大利亚发现的金矿吸引了大量的人，从外国移民到农村地区的贫困男孩，这给建筑业和制造业带来了劳动力短缺。在这种情况下，悉尼石匠的工资飙升，1853年的平均工资比1850年高出近五倍。

由于相对富裕，石匠愿意为八小时工作制付出代价:他们愿意将日工资从15先令降至12先令，以换取雇主将原来的十小时工作制改为八小时。

此外，共济会也因其良好的宣传策略而得分。泥瓦匠们意识到靠自己的努力不可能长久成功。他们渴望赢得木匠、矿工和其他团体的支持，并邀请他们建立联合工会。他们足够聪明，向全社会宣传八小时工作制不仅对石匠和工人有益，而且对全社会甚至雇主都有益，可以解决失业问题，提高全社会的文化和道德水平。

最后，还有一点:当时，澳大利亚的许多企业主也是普通工人。这些人和普通工人之间的阶级分化尚未完成，他们在文化上与工人一致。

所以看看今天中国程序员发起的在线运动是很有趣的。同样的，信息技术行业是著名的，平等的。程序员会比19世纪的澳大利亚石匠表现得更好吗？我们将拭目以待。

(作者是武汉历史文化学者)