女性基金经理大调查：中国占比28% 美国仅11%！

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尽管监管机构对基金公司一门心思开发固定收益产品持批评态度，但高达70%的固定收益基金产品为女性基金经理提供了更多的职业机会。

晨星最近对34个市场的定量研究和分析显示，截至2019年底，全球只有14%的基金经理是女性，但比例最高的是中国(28%)和新加坡(29%)，美国的这一数字仅为11%。

女性基金经理更有可能在固定收入领域拥有“成功的职业”，而在国内基金公司，女性在固定收入领域处于二把手的情况更为常见。根据晨星的报告，管理固定收益产品的女性基金经理比管理股票产品的女性基金经理多，这在某种程度上可以理解为女性基金经理在情景思维和风险回报平衡方面表现更好。

此外，券商中国记者发现，从女性基金经理的头寸偏好来看，与男性基金经理集中投资前十大尴尬股的策略相比，女性基金经理更倾向于投资科技股，持股风格相对分散，对大额消费情有独钟，尤其是在餐饮、医药、日用品等领域，这表明女性基金经理的策略更倾向于投资组合的安全性和稳定性。

女性基金经理很容易掌握在固定收益部门的话语权

晨星亚洲和欧洲、中东和非洲基金研究主管陈永喜表示，在基金经理的性别多样性方面，亚洲领先于世界。在大中华区和新加坡，被任命为基金经理的女性比例相对较高。一般来说，多样性可以优化群体决策。鼓励更多女性进入投资组合管理可以给投资者带来更好的结果。

晨星中国基金研究总监王蕊进一步解释了中国基金业女性比例高的原因:从人口统计学角度来看，中国女性的劳动力参与率相对较高，高等院校的学生大多是女性。在这种情况下，预计会有更多的妇女进入基金行业，因为该行业的准入要求相对较高。

她补充称，另一个值得注意的问题是，晨星发现，管理固定收益产品的女性基金经理比管理股票产品的女性基金经理多。在某种程度上，可以理解女性基金经理在情景思维和风险回报平衡方面表现更好。

以上信息也可以解释，在过去的十年中，由于国内公募基金公司在固定产品领域的疯狂扩张，股权基金的规模在过去的十年中一直被基金公司所忽视。中国券商曾报道，截至去年第三季度末，固定收益产品规模达到9.84万亿元，占公共基金总规模的71%，而股票基金规模仅为29%。这也引起了监管当局的注意。去年，监管机构强调，公共基金应重点推动股票型基金的发展，努力提高部分股票型基金产品的比重。

固定收益产品的异常比例也为女性基金经理提供了机会，她们似乎更有可能在固定收益领域获得成功。

中国券商记者发现，一些大型基金公司的固定收益董事大多是女性基金经理，这种现象比较普遍。例如，鹏华基金的固定收益部主任曾经是一位女性基金经理。当时，女基金经理担任鹏华基金总裁助理、固定收益投资总监、固定收益部总经理。田弘基金固定收益机构部总经理、博斯基金固定收益总部现金管理组主任、东海基金固定收益部主管、郭进基金固定收益部总经理、工业基金固定收益投资总监、芙蓉基金固定收益投资部副总经理、德邦基金固定收益投资部副总监、天智基金固定收益部总监均为女性基金经理，这表明女性基金经理在固定收益投资的职场竞争中更具优势。

晨星对女性基金经理的研究数据似乎也包括私人基金经理。根据wind数据，截至4月9日，公共基金圈共有2133名基金经理，其中541名为女性基金经理，占25%。也就是说，市场上大约四分之一的基金经理是女性。然而，女性基金经理从公开发行转向私募发行的情况并不少见。高益资产董事总经理孙庆瑞曾担任中银基金股权投资总监，伊通投资创始人党余凯也来自公开发行基金，曾担任嘉实基金公司研究总监。

尽管越来越多的女性基金经理进入了这个行业，但晨星的研究数据发现，全球基金行业与20年前的情况非常相似:2000年底，14%的基金经理是女性；截至2019年底，14%的基金经理是女性。性别差距是基金行业的一个差距，这可能是由结构性障碍和隐性偏见等复杂因素造成的。然而，这与他们的能力无关。根据晨星之前的研究，基金经理的性别不会影响基金的业绩(基于美国的基金数据)。

多元化投资中，女性基金经理更喜欢消费类股

券商《中国记者》发现，女性基金经理的职位结构明显不同于男性基金经理，这甚至使得女性基金经理很难在年度业绩中成为最佳表现者。

“在正常的股市环境下，如果你想赢得冠军，你通常需要更积极的行动。”一位华南基金经理告诉一位经纪公司的中国记者，集中持股是赢得业绩冠军的基本操作。如果你不专注于某个领域，尤其是在一个高度灵活的行业，你几乎不可能取得超越同龄人的业绩，但专注的职位也容易出错。

一方面，女性基金经理更多地参与债券基金的管理；另一方面，当女性基金经理管理股票型基金时，普遍的现象是十大尴尬股所占职位的总比例相对较低，也就是说，女性基金经理一般不倾向于采取集中持股的策略，这可能不符合女性基金经理寻求稳定的心理特征。

与许多男性基金经理相比，他们更喜欢专注于投资。例如，一些基金经理占据了前十名中超过60%甚至70%的职位，而女性基金经理在前十名中占据的职位要少得多。例如，由女性基金经理管理的兴银冯英灵活分配基金的前十名职位占33.71%。中国农业银行惠利消费主题基金十大尴尬股占40%，鹏华莆田收益基金十大尴尬股占46%。

从女性基金经理的职位偏好来看，与男性基金经理相比，她们更喜欢投资科技股。女性基金经理对大额消费情有独钟，尤其是在餐饮、医药、日用品等领域，这表明女性基金经理的策略更倾向于投资组合的安全性和稳定性。

值得一提的是，虽然女性基金经理追求的是安全稳定的投资，但近年来女性基金经理的鼠仓事件不断暴露。

2020年3月5日，中国判决文件网披露了泰信基金管理公司“鼠仓”案二审刑事判决。根据判决，泰新基金原基金经理刘谋利用其作为基金公司员工获得的未披露信息从事相关证券交易活动，非法获利4619万元。这是第二位在一年内接触老鼠仓交易的女性基金经理。

根据2019年9月披露的信息，泰新基金的基金经理袁某因设立“鼠仓”被判处有期徒刑两年，并处罚金人民币15万元。

此前，从事债券基金的女性基金经理非法操作股票，甚至在鼠仓中造成损失。汇丰金鑫基金公司女性基金经理钟晓静因“交易未披露信息”被上海证监局取消资格，并被罚款20万元。