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中国网财经8月24日电(记者曾强)近日,网上披露厦门国际银行“新员工因不喝领导敬酒被打耳光”,引发热议。8月23日,厦门国际银行北京分行就厦门国际银行中关村支行员工杨8月20日在内部聚餐时被分行领导及个别同事醉酒后被劝酒一事作出解释。
厦门国际银行北京分行表示,该行首次启动内部综合调查程序,调查结果如下:经核实,中关村支行营业部部分领导及支行个别员工确实因杨在非公开私人晚宴上醉酒失态对其进行了言语和不当行为,上述行为确实对其造成了影响和伤害。银行为此道歉。事发后,本行当天派人力资源部同事与杨沟通,并首次对相关责任人进行停职调查和处罚。根据总行颁布的《员工职业道德与行为规范》第4条和《境内机构违规失职处理细则》第11条,对相关责任人进行了如下处理:对领导董给予严重警告,并扣二季度绩效工资;支行负责人罗某受到警告,并被扣季度绩效工资。
厦门国际银行北京分行表示,人才是银行发展的基石,《全力以赴》事件的后续工作将得到妥善合理的解决,员工的合法权益将得到坚决维护。这一事件反映出该银行的个别员工未能在超过8小时的时间内执行行为准则。本行将在全行开展员工行为准则警示教育,不断加强员工管理,坚决避免此类事件再次发生。
标题:厦门国际银行回应“新员工不喝领导敬酒被打耳光”:确系失当 已处罚相关责
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