中小基金公司频挖投研王牌 寻求马太效应下突围之术

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对于一些没有明星基金经理和企业品牌效应祝福的中小基金公司来说，打着“投资研究主管”的王牌发行新基金是在竞争日益激烈、马太效应突出的行业环境中寻求突破的途径之一。

今年以来，在明星基金经理和基金公司吸收了大量资金的环境下，基金行业的马太效应日益明显。然而，一些中小基金公司也在寻找突破之道，希望在股票基金的大发展浪潮中获得一席之地。

一个值得关注的现象是，许多由中小基金公司推出的新基金都是由新任命的投资研究负责人管理的，整个投资研究团队都在努力进入股票市场。事实上，在这种看似爆炸性的行为背后，中小基金公司不愿意接受现状，试图招募王牌基金经理并升级投资研究系统以寻求突破。

负责频繁投资研究的新基金正掌舵

许多中小基金公司推出的新发行基金由投资研究总监、股权投资总监等团队领导亲自管理，获得了一定的市场关注，如光大保诚研究精选组合、兴业研究精选股票等已成立的基金，以及8月底发行的北新瑞丰优先股基金。

在业内人士看来，对于一些没有明星基金经理和企业品牌效应祝福的中小基金公司来说，打着“投资研究主管”的王牌发行新基金是在竞争日益激烈、马太效应突出的行业环境中寻求突破的途径之一。

“投资研究的能力是核心竞争力。作为一个人才密集型行业，建立一支专业稳定的投资研究团队至关重要。”兴银基金股权业务总监杨坤表示，对于中小基金公司来说，投资研究领军人物发行新基金的增加，不仅是领军人物能够代表公司整体投资研究实力的原因，也是基金公司注重团队战斗的体现。

招募退伍军人是为了建立一个投资研究系统

根据中国证监会官方网站信息，截至今年6月，共有143家机构具备公共基金管理资格。就规模而言，据天文数字统计，截至第二季度，如果剔除货币基金和理财债务基础，规模在1000亿元以上的基金公司有29家，规模在100亿元以下的有60家，差距还在继续扩大。

对于迫切需要积极管理权益开发等业务的中小基金公司来说，招聘一名具有丰富行业投资经验的投资研究负责人是其发展计划中的重要一步。据了解，自去年以来，许多中小基金公司煞费苦心地寻找新的投资和研究带头人，希望赶上公共基金股票产品规模的快速增长。

以北新瑞丰基金为例。它已经成立6年了。它曾经在固定投资热潮的帮助下迅速发展。然而，市场的变化阻碍了其特有的发展道路。在管理规模上，公司仍处于中小基金行列。新任副总经理、投资研究部部长王的加盟，在一定程度上有利于提高市场对公司前景的预期。

据资料显示，王拥有18年的基金从业经验。他曾在银河基金、国联基金、招商局基金等公司工作，被公认为投资研究系统的老手。

“这个市场上没有常胜将军。要实现长期稳定和卓越的绩效，我们仍然必须依靠系统和团队。我希望将过去成功建立投资研究体系的方法移植到北新瑞丰基金，努力打造一支优秀的投资研究团队。”他认为，随着行业内马太效应的增强，中小基金公司的生存越来越困难。只有选择自己的发展道路，坚持提高主动管理能力，根据自己的表现说话，才能找到自己的基础。

巧合的是，汇丰金鑫基金今年6月还聘请了业内资深人士黄丽华担任积极股权投资总监。这是自2018年明星基金经理邱东荣离职以来，汇丰金鑫基金在股票领域的首次重大人事变动。

数据显示，黄丽华曾在摩托罗拉、经纪、基金、资产管理公司等领域工作过，拥有丰富的股权投资和管理经验。据悉，他从7月开始管理汇丰金鑫大盘股基金，并将提升投资研究团队和框架。

近年来，随着新投资研究主管的更换，许多中小基金公司都经历了内部投资研究的重组。“未来，基金行业的竞争领域可能会被淘汰，这种竞争机制将会不断加强。在这种环境下，中小基金公司必须寻求长远发展，吸收人才，建立完善的团队。许多公司已经坚定地迈出了这一步，这是值得肯定的。”一些内部人士说。