汉屯路办事处：应聘求职看这里 社区有了“微聘会”

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“我想不出在离家近的地方找点事做，我不用跑很远的路去上班，而且我可以在家照顾老人。” 56岁的李红兵很高兴为自己找到了理想的财产安全工作 今年以来，为了促进辖区内失业居民的就业，社会保障工作者积极转变观念，定期入户了解失业人员的就业意愿，找出失业人员未就业的原因，走访用人单位了解就业需求，尝试“就业”。以对抗的形式，定期举行微型和小型招聘会 我市一家物流快递服务中心的徐经理说:“小规模的现场招聘活动节省了时间和资源，不仅为企业和求职者之间架起了桥梁，而且灵活的谈判方式也满足了我们业务单位的就业需求 6月12日，公司在“微就业会”上与四名就业困难人员签订了就业协议 在社区会议室，招聘人员和求职者坐下来，每个人都像聊天一样交谈，这增加了双方的诚意 永昌社区主任说:“这种小型招聘会成本低，容易组织。只要有一两个雇主，就有六七个求职者可以实施。社区只需要提供场地。每个人都很容易在情感上坐在一起。拉近距离，时间灵活，可随时把握 今年，汉屯路办事处通过“就业对抗”的微型招聘会，成功推荐了20多人实现稳定就业，受到了居民的好评 (西宣)