““公务员禁看黄片”必然遭吐槽”

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在道德滑坡、诚信不在一定范围内的今天，在公务员队伍出现某种害群之马的今天，沈阳市大东区出台《大东公务员行为规范》约束公务员的不良行为，有其对比性和现实意义。 《规范》的起草经过2年、易稿近20次，由此可见，《规范》的出台不是心血来潮，而是经过深思熟虑后慎重决定的。 关于“规范”，公众应该给予很好的评价，但为什么会被很多网民吐槽？ 根据三个理由推断

一个是导演很难。 公务员“不能出轨”“不能看色情电影”等，如何导演，谁来导演？ 公务员所在的单位、家庭、公务员自身吗？ 公务员有8个小时的工作时间，但上述一些禁止事项基本上是8个小时以外的事件，单位不仅要监督8个小时，而且不现实，还涉嫌侵犯隐私和人身自由权。 公务员家属可以监督“不能看色情片”，但监督“不能出轨”可能很难。

二是难以实施。 《守则》规定了公务员私生活中的9项“禁令”，包括法律层面的和道德层面的。 在法律层面上，只需要按照法律的规定执行，但在道德层面上，确实很难怎么执行。 道德这东西，你以为是道德的，他不一定是道德的。 我觉得你不道德。 他可能在考虑道德。 很可能会出现“两个孩子辩论，孔子无法决定”的情况。 既然“孔子不能决绝”，如何实施“规范”，实现刑罚？

第三，它将持续很久。 不可否认，《规范》刚出台，当地很多公务员就戴着“逆风犯罪”的帽子，暂时不愿意制定“规则”。 但“风头”一过，时间一久，“规范”会有多大约束力，会不会变成“稻草人”，真的不得不担心。 但是，一提出一个规定，我们大多数人不是首先考虑自觉遵守，而是想办法规避风险，逃避责任。 这样，法律中有空子，“规范”不可避免地暴露出各种脆弱性。 如果有洞，一定会有人盯着。 如果不盯着看，大家一起学习，规则规范、制度纪律往往就这样慢慢失效了。

《规范》的起草者表示，公务员在社会生活中的道德行为底线应该高于普通群众。 如果公务员真的能这样做，不仅很难执行《规范》，也不需要出台《规范》。 既然出了《规范》，就证明了一些公务员的道德行为底线低于普通群众，对于道德行为底线低于普通群众的这些公务员，通过《规范》来提高他们的道德行为底线，就有点天真了。 当然，《规范》的实际效果如何，只能通过时间和实践来验证，这一点备受公众关注。

一个是导演很难。 公务员“不能出轨”“不能看色情电影”等，如何导演，谁来导演？ 公务员所在的单位、家庭、公务员自身吗？ 公务员有8个小时的工作时间，但上述一些禁止事项基本上是8个小时以外的事件，单位不仅要监督8个小时，而且不现实，还涉嫌侵犯隐私和人身自由权。 公务员家属可以监督“不能看色情片”，但监督“不能出轨”可能很难。

二是难以实施。 《守则》规定了公务员私生活中的9项“禁令”，包括法律层面的和道德层面的。 在法律层面上，只需要按照法律的规定执行，但在道德层面上，确实很难怎么执行。 道德这东西，你以为是道德的，他不一定是道德的。 我觉得你不道德。 他可能在考虑道德。 很可能会出现“两个孩子辩论，孔子无法决定”的情况。 既然“孔子不能决绝”，如何实施“规范”，实现刑罚？

第三，它将持续很久。 不可否认，《规范》刚出台，当地很多公务员就戴着“逆风犯罪”的帽子，暂时不愿意制定“规则”。 但“风头”一过，时间一久，“规范”会有多大约束力，会不会变成“稻草人”，真的不得不担心。 但是，一提出一个规定，我们大多数人不是首先考虑自觉遵守，而是想办法规避风险，逃避责任。 这样，法律中有空子，“规范”不可避免地暴露出各种脆弱性。 如果有洞，一定会有人盯着。 如果不盯着看，大家一起学习，规则规范、制度纪律往往就这样慢慢失效了。

《规范》的起草者表示，公务员在社会生活中的道德行为底线应该高于普通群众。 如果公务员真的能这样做，不仅很难执行《规范》，也不需要出台《规范》。 既然出了《规范》，就证明了一些公务员的道德行为底线低于普通群众，对于道德行为底线低于普通群众的这些公务员，通过《规范》来提高他们的道德行为底线，就有点天真了。 当然，《规范》的实际效果到底如何，只能通过时间和实践来验证，这一点备受公众关注。