孙翁辰：侯城村众望所归的“金牌调解”

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走进科技园办公室后城村，并提到该村村民将孙文臣调离。所有的村民都对孙文革竖起了大拇指，而他的父母则称赞孙文革为“调解金牌”。后城村是科技园区办公室内16个行政村组成的中型村，总人口不足2000人 多年来，村里打架斗殴、酒后闹事、邻里纠纷、赡养老人等矛盾频频发生，给基层民间调解工作带来了一定的困难。因此，在过去的10年里，侯城村的投票主任的职位一个接一个地发生了变化，村委会班子也头疼不已 2000年初，侯城村新成立的“两委”班子把基层民间调解工作作为一件大事来抓，并给予了高度重视。该村是由村民推荐的，并让已有20多年党龄的孙文臣担任该村的投票主任 这时候，孙文革没有说什么。面对在场的领队，他谦虚地回答:“让我试试吧！”这是五年 “没有金刚钻，不要接受这个瓷器的工作！”孙文革没有。他说:“既然村民们相信我，那我就有很多好东西要磨了！”他刚上任时，面临着许多调解问题。孙文臣眼里充满焦虑，迫不及待地想马上解决各种矛盾和纠纷 和“我不能匆忙吃热豆腐。”他用锯木板的方法锯掉了一块薄片。有时他白天完成工作，晚上继续“开夜车”。这种情况一直持续到半夜一两点钟。 有一次，村里两个老邻居之间的纠纷无法讨论。出于这个原因，这两个家庭从村里搬到了镇上。经过几个乡镇的调解，这两个家庭从乡镇到了区，成为村里有名的"疑难案件"。 孙文臣上任后，就从这两个“难题”入手。首先，他逐一走访，进行深入细致的“询问和脉动”，掌握第一手信息；二是进行集体走访，将村里60岁以上的老人聚集起来，进行集体调查研究，制作笔录，并进行鉴定和盖章作为旁证；最后，责任方集中在村委会的投票室。在村委会主要负责人的参与和村民代表的见证下，形成了从邻里和谐到法律法规的集中工作的案件调整委员会；从精神文明建设到村规民约；从诉讼纠纷到耗时耗力等，双方都被真实的例子所感动。经过几次战斗，两家人终于让各自三分达成和解协议并握手言和 孙文臣也加强了对上述案件的调解等工作 据报道，由于孙文臣从事的是民意调查工作，像村里的矛盾纠纷一样，他深入到家属院了解具体情况。根据他所掌握的证据材料，他帮助当事人区分是非责任，以便当事人能够解决冲突，使重大事件变得微不足道。 孙文革还不时在群众中积极宣传法律知识，举办法律知识座谈会，普及法律知识，增强群众的法律意识 几年来，孙文臣多次受到市、区司法部门的表彰和鼓励。去年，他因工作出色被洛龙区人民政府授予“优秀人民调解员”称号 (王淑敏·何威)