2017年平均工资出炉 工资最高的行业是它！

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根据2017年发布的平均工资数据，城市非私营单位就业人员的平均年薪为74，318元，私营单位为45，761元。

在行业方面，it行业平均工资水平最高超过13万元，连续两年超过金融业，在所有行业中排名第一。

it行业平均年薪突破13万元，排名第一

在2016年首次超越金融业后，2017年it行业平均工资水平继续向金融业施压，在各行业平均工资水平中居首位。

数据显示，在城市非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务的年平均工资达到133，150元，比上年增长8.7%；排名第二的金融业平均年薪为122，851元，比上年增长4.6%，增速在所有行业中最低。

为何一直被视为“高富帅”的金融业增长乏力，而资讯科技业的工资水平却“跃进”？

中国劳工研究会副会长苏海南告诉Zhongxin.com，一方面，it产业是高科技产业，符合经济转型升级的方向。相关人才相对短缺，所以他们的工资水平和增长率能够保持快速增长；另一方面，金融业近两年一直处于整顿和调整之中，整体表现并不理想。总的来说，信息产业的薪酬超过金融业是一个很好的变化，凸显了收入分配重心向高科技和实体经济转移的正确方向。

国家统计局人口与就业司首席统计师孟灿文认为，新动能加速增长，促进产业结构升级。2017年，以互联网及相关服务为代表的现代新兴服务业增速明显快于传统服务业，相关行业的工资增长也反映了这一格局的变化。

非私营单位的平均工资远远高于私营单位

从工资水平看，全国城镇非私营单位从业人员年平均工资为74318元，实际增长8.2%；城镇私营单位从业人员年平均工资45761元，实际增长5.0%。

换句话说，非私营单位员工的平均年薪比私营单位高出28000多元。可以看出，私营和非私营单位之间的工资差距仍然很明显。

为什么两个工资水平之间有很大的差距？根据苏海南的分析，非私营单位包括国有企业、外国企业等。大中型企业居多，效益好，而民营企业大多是劳动密集型的中小企业，劳动生产率低于非民营企业。工人正常的工资增长机制没有完全建立和完善，工人的议价能力不强，导致工资水平明显低于前者。

去产能行业的工资增长超过了全国平均水平

除了工资的绝对水平，我们还应该看工资的增长趋势。那么，哪些行业的工资增长更快？数据显示，在非私营单位中，增长率最高的三个行业是采矿、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作，增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。

在私营部门，增长率最高的三个行业是信息传输、软件和信息技术服务、教育、农业、林业、畜牧业和渔业，增长率分别为10.8%、9.5%和9.5%。

为什么采矿业的平均工资增长率最高？孟灿文表示，随着供应方结构改革的不断推进和新旧动能转换的加快，相关行业的工资增长发生了显著变化。以城市非私营单位为例，去产能行业的工资增幅大大超过了全国平均水平。

例如，孟灿文表示，由于煤炭和钢铁产能改善了供需关系，2017年这两个行业的企业效益分别比上年增长了2.9倍和1.8倍。许多企业不仅发放当年的绩效奖金，还补发上一年度未发放的工资和奖金。2017年，煤炭洗选业、黑色金属冶炼和压延加工业平均工资分别增长16.3%和15.7%，同比分别增长16.1%和8.3个百分点，分别比全国平均水平高6.3%和5.7个百分点。