人没有格局 比没有钱更可怕！

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我们先来看看杜娘对这种模式的解释:

格:用来描述物体的空结构和形式；局:布局，分配，安置和安置。例如:这项研究的布局。

从哲学上讲，案例指的是人格；局:指的是宽容和胸怀。

最近，公司里发生了一些事情，深深地触动了我，让我知道了一个人的模式的重要性！

部门经理的表现相当不错，去年在我们公司排名第二。

去年下半年，他买房时，因为钱不够，向老板借了30万元，这几乎是首付的一半。

当然，他也为老板签了协议，我们不知道协议的具体内容。

虽然我知道公司借给了他钱，但我从来没有想到会有这么多，因为他在公司工作了两年，我一直认为借18万元是好事。在和他的谈话中，我可以听到他有点不满意。当时我问他是不是借钱来收利息，但他说他借得太少来收利息。

我曾经和老板聊过天，老板说，* *让我感觉很冷。我向他借了30万元，要求他五年内还清，不付任何利息。现在他的各种行为让人们感到寒冷，我不得不感受到我老板的勇气和善良。

现在是5月底，经理每个月的表现为零，他的日常工作是最后的报酬。为什么？因为佣金是全额支付的，你只有收到全额才能得到佣金。

上个月底，老板又爆出了这个消息，老板又跟踪了经理的几个客户，但他们都没有在账单上签字，而是由竞争对手签字。很奇怪，对方只知道我们的底价，但价格只比我们的低一点点。

后来老板让我跟他的客户跟进，当我联系一个客户时，我得知这个客户已经介绍了这个客户，同意给介绍费，但是一直没有收到。后来我去调查了，财务部已经把钱存入了客户的“提供账户”，呵呵。

这个行业有许多我们都知道的潜规则，但不要走得太远。

事实上，说实话，我们公司的福利待遇真的很好，尤其是在商业方面，无论是提成还是老板每个月单独给的奖励，在我看来他们都很富有，公司也帮他们避税，即使他们每个月付10万元，他们也只付几十美元的税。

今天，当老板让我了解部门的情况时，透露的信息是他准备解雇他，他正在寻找最好的办法来处理，他准备完全禁止他。据估计，在这个行业里很难找到另一份工作。老板的意思是他不会让他顺利通过。毕竟，他做了太多的事情，以至于他不能在桌子上被发现。

有模式的人会怎么做？

1 .懂得感恩:说实话，老板愿意借30.5万年来还清利息，一分钱也不付，但他不知道如何感恩，但他认为这一切都是理所当然的。一个不懂得感恩的人永远不会走远。当你处于最困难和最需要钱的时候，如果你能有这样一个人帮助你，每个人都应该互相感谢并回报他们。

2 .做好自己的工作:不管老板是借钱给自己还是给自己额外的好处，他都应该做好自己的工作，而不是利用自己的职位去做一些见不得人的商业活动。

3 .珍惜眼前的一切:每个月，老板都会根据市场情况制定不同的现金奖励政策。有些人只是做各种各样的计算，但有些人只是认真做表现。用他们的话来说，只要表演成功，回报自然会到来。有些人每个月能拿到3万元或2万元现金，而有些人因为算账一毛钱也拿不到。不要拿本月的政策和以前的政策做比较，做好本月的事情、成绩和奖励。

4 .与公司一路同行:既然你选择了公司及其产品，你就应该信任公司及其产品，着眼长远，与公司一路同行，共同发展。公司仍然愿意为员工赚钱。去年，我们有数百万的好收入，而且我们不用交税。今年年底的最高材料奖是Cayenne。去年，一名员工得到了奥迪q5。

事实上，老板还是很愿意支持经理的，否则他也不会给他这么多顾客，但遗憾的是，他没有意识到老板的痛苦是因为他暂时的私利。

没钱很可怕吗？很可怕，但是没有模式比没有钱更糟糕。没有钱可能是暂时的，但没有模式可能导致一生的贫困。