这个地方出＂狠招＂！40岁以下本科生可直接落户

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2月11日，南京宣布了建设“创新型城市”的45项实施细则。外国大学生可以获得1000元的求职补贴。从3月1日起，40岁以下的大学生可以直接在南京定居。

今年，南京市委下发了《关于建设全球影响力创新型城市若干政策措施的通知》。一个月之内，相关职能部门拿出了一份招募人才、吸引人才的真诚计划。对“十大创新战略”进行了细化和分解，最终形成了45个近12万字的支持文件，绘制了60多个流程图。

据报道，这45个支持文件强调了对五大问题的政策支持。

第一类是支持高校创新。面向创新链的前端，支持学院建设、专业设计、参与国际科学项目、促进教育国际化；

第二类是支持企业创新。全链支持主要从企业成长的不同阶段进行，支持奖励的对象包括初创企业、高科技企业、瞪羚企业、独角兽企业和拟上市企业；

第三类是支持各类人才创新创业。主要有高层次人才的“创业南京”、中青年拔尖人才计划和海外高层次人才的“345计划”；

第四类是支持创新载体、平台和科技服务机构建设。主要支持高新技术园区、科技服务业和新R&D机构建设；

第五类是支持创新型生态建设。包括金融、土地、教育、医疗保健等。，这有利于创造创新的生态。

四大优势

福利1:40岁以下的本科生可以从下个月开始直接定居

南京向优秀人才敞开大门，放宽了定居门槛。根据最新规定，40岁以下研究生及本科以上学历的人才凭毕业证书办理落户手续；技术、技能人员，凭高级工人及以上职业资格证书办理结算手续。

在人才租赁补贴方面，大学生的租赁补贴期限将从两年延长至三年，学士和高级工人每月领取600元，硕士每月领取800元，博士每月领取1000元。通过企业申请租赁补贴，享受政策最长5年。

福利2:外国大学生申请1000元补贴

这项优惠政策可谓“一丝不苟”。为了吸引外国大学生来南京找工作，差旅费和住宿费也报销了。

根据细则规定，非城市地区全日制高校应届毕业生(含港澳台毕业生)到南京注册的各类企业、民办非企业单位和社会团体进行求职面试，经批准可在当年获得每人1000元的一次性面试(交通住宿)补贴。

福利3:找不到工作，第一个实习生，每月生活津贴

南京市政府出资从社会上购买培训成果，并启动了一项针对大学毕业生的培训项目。就业实习对象是本市户籍的大学生和毕业生，毕业后3个月内未落实工作单位，毕业后2年内未就业。创业实践面向毕业后6个月内未落实工作单位、毕业后两年内未就业、已获得《南京青年大学生创业证书》等首次创业的大学生和毕业生。

参加实习的毕业生不需要支付任何费用，也可以享受政府给予的每月生活费补贴。政府将支付当年最低工资的70%作为实习期间的生活津贴。

福利4:新R&D机构可以获得高达1000万英镑的奖励

为了吸引新的R&D机构登陆，南京市委、市政府“悬赏重金”。引进国内外知名技术服务企业总部、地区总部和具有独立法人资格的机构(企业)，按总投资和服务效率，最高奖励10万元。

自去年10月以来，已有近20个城市或地区出台或升级了“安居乐业”的新政策。

张勇，安徽马鞍山人，2017年毕业于华中师范大学。虽然他在中国获得了很多工作机会，但他最终还是决定留在武汉发展。

华中师范大学2017届毕业生张勇表示，武汉市政府特别关注大学生，他们尤其希望毕业生留在武汉发展。很多外地的学生决定留在武汉发展，他们的父母也非常支持！

去年10月，武汉出台了大学生安居政策，张勇成为该政策的第一受益者，住进了政府提供的大学生公寓。

2017年毕业于华中师范大学的张勇(音译)表示，房子里有各种各样的家具和电器，月租金只有850元左右，其中还包括物业费。面积为40平方米，与周围的社区，同样的地段和同样的配置。它们的价格在1500元左右，基本上是60%到70%。

房租补贴大大降低了张勇的生活成本。同样，南京也通过定居政策吸引大学毕业生。

2017年毕业于西北政法大学的王靖雯(音译)表示，南京市的研究生福利每月补贴约800元。在2500元租金的基础上，约2100元加上折扣后的补贴，月租金约1300元。

自2017年以来，武汉、南京、成都、Xi、长沙相继出台了人才引进政策。武汉和南京已经多次升级优惠政策。记者总结发现，政策措施主要包括放宽落户门槛和限制、为人才提供住房、给予人才租房和住房补贴。

在政策的刺激下，在这些城市定居的毕业生人数显著增加。官方数据显示，2017年，13.96万名大学毕业生落户武汉，同比增长535%；11万多名本科以上青年人才落户成都，增幅明显。