25岁董事长女儿拒当企业接班人 1亿多股“不要了”？

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11月3日晚，上市公司通达股份有限公司(002560)宣布，控股股东石万福与其女儿石解除投票委托协议。究其原因，认为“刚毕业的时候，选择专业金融和金融公司比较好。”

10月27日，石万富才刚刚将所持有的约1.09亿股表决权委托给了石。

上市公司董事长的女儿没有接任

日前，石万福与其女儿石签订的《表决权委托协议》规定，石万福自愿委托石对其持有的公司股份享有独家、无偿、不可撤销的相应表决权，石同意接受委托。

史万福是通达的控股股东和董事长，持有公司10881.634万股股份，占上市公司总股本的24.52%。

根据协议，在协议有效期内，石可以行使表决权、提名和提案权、参与权、监督权和建议权以及除收益权和处分权以外的其他权利。

然而，昨晚一份书面声明废除了之前签署的协议。根据公告，石万福与石于2019年11月3日签署了解散协议，《表决权委托协议》正式解散。

公告还指出，考虑到授权和取消投票权之间的时间很短。在此期间，没有行使表决权。同时，史万福和马的女儿石是家族内部成员，这并没有对公司控制权的稳定产生实质性影响。因此，上述事项对公司的日常经营活动没有实质性影响，也没有损害公司及其股东特别是中小股东的利益。

我女儿认为金融是更好的职业方向

石为什么不愿意接手？公告还透露了原因。

石生于1994年，现年25岁。他于2019年8月毕业于美国常春藤盟校霍普金斯大学，获得研究生学位，研究方向是金融。

石结合自己的专业教育背景，认为刚毕业的时候选择金融专业和金融公司比较好。其父史万福、其母马经与家人充分讨论，决定尊重其女儿的意见，取消其委托的投票权。

作为一家工业公司，通达主要从事电线电缆的生产和销售。本公司由河南通达电缆有限公司于2007年12月成立，并于2011年3月在深圳证券交易所上市。

根据财务数据，自上市以来，通达的收入稳步增长，净利润相对稳定。2015年和2016年，收入和利润大幅增长；然而，在2017年和2018年，由于原材料价格波动、减值准备等因素，出现了收入增加而利润不增加的情况。

2018年，公司归属于母公司的净亏损为1155.58万元，这是公司上市后的首次年度亏损。然而，自今年年初以来，通达股份的业绩已大幅回升。前三季度归属于母亲的净利润为7905.99万元，同比增长183.38%。

目前，据报道通达股份的股价为每股5.57元。

第二代家族企业的继承问题十分突出

俗话说，“创业容易，创业难。”近年来，第二代家族企业难以接手，许多家族企业面临继承问题。胡润富豪榜调查发现，近50%甚至更高比例的第二代家族企业不愿意继承父亲的企业。

由全国工商联研究室、中山大学中国家族企业研究中心、浙江大学城市学院家族企业研究所和李锦记家族联合发起的一项调查显示，只有35%的第二代家族企业愿意接手。根据中国社会科学院的调查数据，82%的第二代家族企业“不愿意也不愿接手”。

一些企业家公开表达了困惑:第二代要么不愿接手，要么只对金融和互联网感兴趣，很少有人愿意成为实体经济。然而，数据显示，中国80%以上的民营企业以家族企业的形式存在。

为什么第二代不愿接手？据《经济观察报》报道，第二代人在童年时期经历了家族企业的初始阶段，他们会有复杂的“被拒绝”感，这将影响他们的信仰和偏好，导致他们对父母创立的事业缺乏认同感。

同时，与第一代相比，大多数第二代都在海外接受了高等教育，这与他们父母的教育环境有很大的不同。他们往往有更专业的管理理念和专业知识。两代人之间由此产生的价值观差异也将鼓励第二代人更倾向于脱离他们父母的工业范畴。

此外，大多数在国外学习过的第二代人都有金融和商业方面的专业背景，这些行业更受他们的青睐。

中欧国际工商学院管理学教授李秀娟曾经写了一篇文章，分析说部分原因是企业家自己不愿意淡出权力中心，没有充分认识到培养接班人的问题。当然，第二代和第一代之间观念的差异也使得第二代对继承有很大的抵触。

为什么“第二代”喜欢做金融？

石没有接手，而是选择了金融业作为自己的职业起点。事实上，对于第二代人来说，做金融而不是接管并不罕见。

李秀娟在文章中说，在与第二代人的接触和采访中，他发现许多第二代人对金融和投资远比继承他们父母的产业更感兴趣。在60多个受访案例中，至少有四分之三的第二代人从事金融投资。“在金融机构有全职工作，与朋友合伙开金融公司，帮助家族企业管理金融投资项目。”

当然，有赢家和输家。美的集团(000333)创始人何香健的独子何剑锋等成功人士并未接手家族企业的经营权，而是在境外成立了一家投资公司，最终以股东身份进入美的集团董事会，成为非执行董事。

失败者，如山西第二大钢铁企业海鑫钢铁的创始人李海仓之子李兆会，利用海鑫钢铁作为“提款机”参与金融投资，使企业陷入困境，最终在2014年底破产。

那么，为什么金融业如此受第二代人青睐呢？李秀娟认为有四个主要原因:

首先，我不想像我父母一样挣大钱。大多数现有的家族企业都集中在低端制造业。面对利润微薄、行业发展下滑的实体经济，第二代不愿接手日益困难的行业。

第二，已经有了“第一桶金”，父母的财富积累为第二代带来了投资的“第一桶金”，家庭关系也为他们提供了优质的资源。如果运用得当，“钱生钱”不仅能有效利用一些财富，还能满足维持和增加资产价值的需要。

第三，运用你所学到的专业知识和投资者的生活方式。第二代大多出国留学，学习金融、经济、金融等专业。他们的学历和资源积累使他们倾向于从事金融业。他们想用所学来证明自己的能力，并希望在财富中保持舒适的生活方式。

第四，因为时代的发展，顺势而为。房地产行业面临转型升级的压力，任何行业的利润率都很难超过金融投资的高回报率。第二代投资者希望利用这一趋势，因为他们投资少、回报快、回报高。