考生造假参加洛阳事业单位招考 15人被依规取消资格

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去年10月，洛阳老城区公开招聘了80名公共机构工作人员。考试后，一些考生报告了一些诸如学历等舞弊行为。经调查，15人被取消了比赛资格。

根据《2014年老城区公共机构公开招聘实施方案》，洛阳老城区共招聘了80家公共机构。按照规定的程序，经过笔试和面试，老城区纪委和监察院接到举报，举报一些考生的学历和工作经历造假。

老城区立即成立了由区纪委、区人力资源和社会保障局等部门组成的联合调查组。从2014年11月25日至12月底，对即将参加体检的59名考生的学历和工作经历进行了认真的调查和核实。

在调查核实工作中，考生的学历通过登录中国高等教育学生信息网进行网上查询和认证。工作经历调查采用在考生报名参加考试时，对其提供的工作经历证明上所写的工作单位进行走访和询问的方式，并获取劳动合同、工资证明、社会保障证明等书面证据，以核实考生工作经历和工作时间的真实性。

经调查核实，59名考生学历全部属实，不存在虚假学历。在工作经历方面，有15名考生存在不同程度的工作经历问题，主要包括三种情况:注册时工作经历证明提供的工作时间与实际工作时间不一致，注册时工作经历证明提供的工作单位与实际工作单位不一致，或者其经历不能视为工作经历，注册时提供的工作经历证明无效。

根据《2014年旧城区公共机构公开招聘实施方案》，为确保公开招聘的公平、公正，经旧城区公开招聘领导小组研究，严格按照《2014年旧城区公共机构公开招聘实施方案》的有关规定，决定取消15名存在问题的应征人员的体检和录用资格。(张洋)