长安路办事处多措并举强化党风政风监督检查

本篇文章1015字，读完约3分钟

为进一步推进基层四项基本制度和机制建设，加强对基层党风政风建设的监督检查，长安街办事处党工委积极探索并初步形成了“制度建设为保障、教育宣传为前提、虚心倾听民意、强化责任落实”的工作格局 以制度保证监管，完善机制，强化保障 为了让干部明确“有所作为”，从今年开始，他们引入了“制度建设为保证，制度建设为准绳”的管理方法，用制度规范工作程序，用制度堵塞工作漏洞，用制度约束工作行为；先后制定并颁布了《党风政风监督检查机制工作方案》、《基层勤政廉政双重评价制度》等一系列配套制度，颁布了《社区干部五项失误》和《社区干部廉洁奉公承诺》等社区干部管理制度；为了建立评价机制，实施目标管理，要狠抓监督，科学考核，严肃问责，真正做到责任落实不后退，见实效 通过教育加强监督，加强理解，树立榜样 举办廉政夜校，坚持每月一次的党风廉政夜校活动，并专门组织“书记去党校”，以便党员干部能挽袖子，经常提醒他们。同时，根据党建工作台帐，每季度对党纪法规进行学习；召开廉政座谈会，引导大家树立监督意识，有效控制8小时以外的亲属监督；打开秘书的“加油站”，使用民主生活会，实行秘书谈话制度；发送完整性消息并增加警告；开展多种形式的廉政活动，形成学习和宣传廉政知识的良好氛围 通过开放促进监督，敞开大门，在可培训的场所听取公众意见 公开监督举报平台，通过公开公开号码、网站、电子邮件、电话等平台，让居民可以通过各种渠道监督举报；聘请党风和政治风监督员，让基层群众的声音更顺畅地传到政府的“耳朵”里，也让办公室更快、更准确地了解普通群众的意见和建议；发放“清卡”，提高群众觉悟，确保党风政风监督深入人心；建立党风政风监督意见箱，畅通申诉渠道，登记反馈群众反映的问题，进一步拓宽群众监督举报渠道 要监督，严格监督，强化责任，狠抓落实 印发《长安路办公室党风政风监督检查机制工作方案》，实行月度检查制度，并将检查结果及时上报区纪委；坚决纠正“四风”中的突出问题，深化“八项规定”的落实，严格检查值班、班车管理、公务接待、办公用房超标和财务管理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。，查看实际结果 据报道，自今年年初以来，该办公室对其管辖范围内的机构和社区进行了7次突击访问，调查和处理了5类22个问题；加强纪检监察，严肃查处党员干部公款吃喝、非法使用公务车辆、公款旅游、大型婚丧嫁娶、接待节日等违纪违法行为。进行了4次突击访问，没有发现任何违规行为 (长安办公室)