2009-6-30 15:16:51[来源:洛阳网-县频道]通讯员萱

近年来,西工区政府办公室党支部设定了创建“学习型”组织的目标。按照“精干、高效、规范、和谐”的总体要求,紧紧围绕区委、区政府中心工作,坚持“三个注意”,加强党员干部的政治理论学习、业务知识学习和道德修养,形成“人人学习”[br/]
学习机制注重保障。第一,严格的学习制度。要求全体员工积极参加办公室组织的集中学习活动,自觉遵守学习纪律,实行考勤制度,杜绝旷课、厌学和学习失误行为。如因出差或特殊情况不能参加集中学习,应提前办理常规休假手续,事后及时补齐所缺的学习内容;二是保证学习时间。坚持每周五下午集中学习,集中学习时间不少于一个半小时;第三,规范学习内容。为组织每周一次的集中学习活动,办公室紧密结合工作委员会的学习安排和办公室工作的实际需要,制定并下发了《西工区政府办公室2009年党建工作计划和年度学习计划》,明确了学习的目的和主题,对每年的学习任务进行了具体安排,引导广大党员干部积极参加办公室组织的各项学习活动。

注意学习形式的灵活性。办公室坚持以学习为主,以个人自学为辅,集中学习与个人自学相结合,党员学习与干部职工学习相结合,精读原著与专题讨论相结合,政治理论与专业知识相结合等。,并采取邀请区领导或专家讲解、团队成员轮流主持、阅读讨论、实地调研、观看音像电影等形式。丰富学习载体,活跃学习形式,提高学习效果。学与教的方式采用“五结合”,即看、听、想、说、写。学一点,懂一点,用一点,不要让学习流于形式,真正做到“学一点,学一点,学一点,用一点”,这样的学习效果会对每个同志的工作和生活有所帮助,有所提高,有所实效。

注意学习内容的实用性。第一,加强商业知识的学习。重视商务知识的学习,如《秘书工作》、《领导论文》、《公务员知识与会议》、《报刊》等。,提高办公室工作人员控制工作的能力,提高办文、办事和会议的服务水平;二是加强对必修和自学书籍的学习。认真阅读办公室分发的书籍,把握文章的精髓,做好笔记,拓宽知识面,不断提高个人道德修养,提升办公室全体员工的整体素质,树立良好的外部形象。(水红峡)

标题:西工区政府办公室着力创建“学习型”机关

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