你有没有想过如果你& zwnj& zwnj已签署& zwnj& zwnj出国签订劳务合同时,发现公司不具备任何资质,要求公司退还以前支付的所有费用,但被拒绝。在这一点上,你一定想知道,这种劳动服务公司不可靠吗?如何通过正式渠道出国工作?
警惕一些第三国劳务机构组织劳动者通过不具备对外经营资格的企业出国工作,导致劳动者在当地没有办理适当的工作手续,合法权益得不到保障,对劳动者的生命财产安全构成威胁。
出国工作时,必须通过正规渠道报名出国,并选择合格的对外劳务合作企业办理合法的出国手续,以免受骗。不要与不具备境外劳务资格的企业或个人签订劳动合同,以免被欺骗。
目前,公司接待了大量的海外员工,有时一个月就超过20人,涉及培训生、建筑、机械、电子、服装、水产品、食品加工、屠宰、农业种植、护理等。此外,公司还提供对外投资合作政策法规指导,监督海外合作企业与海外人员签订合同数据库,为海外人员提供司法协助,受理海外人员投诉,协调处理涉外纠纷和突发事件等。公司真正实现了统一注册、统一招聘、统一培训、统一分配、统一管理。由于勇于为老百姓探索,公司积极寻求打开欧美市场的绿色通道,管理规范,多次得到上级领导和相关客户的高度认可和好评。
正式公司签署正式合同。
邢经理出国工作
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