去年底,龙腾社区新一届居委会和兴屯居委会监事会换届后,“三委会”成员各司其职,各抒己见。在会议中谈论大问题和小问题是不可能的,事情时不时会按自己的方式发展。面对新情况、新问题、新矛盾,党支部的一批人在找到矛盾的症结后,主动出击,变被动为主动,变压力为动力,扭转了不和谐的被动局面,每个人都以饱满的热情投入到工作中。 首先,以创建“六好”村为出发点。第一,重点培养村干部。在周二召开的三次村级例会上,党支部、村委会、监事会的全体村干部反复研究了各自的职责、义务和权利,分工合作,权责明确;第二,所有的工作制度都是公开挂在墙上的,要求每个人都要按照自己的职责范围工作,每个人都要负责严格的奖惩;三是成立物业办公室,加强门柱管理和巡查队伍建设,定期排查安全隐患,确保人民生命财产安全;四是通过公开招标的方式,在社区内安排补种和植树;五是明确三委干部转包制度和周二值班干部例会制度;六是定期召开党小组和村民代表会议,通报近期工作情况,公开征求意见,积极联系群众,争取群众最大限度的理解和支持;第七,开展丰富多彩的群众性文化娱乐活动,组织篮球比赛、乒乓球比赛、广场舞比赛、儿童智力竞赛等文化活动进行观察和评估;八个居委会还应该在居民中开展比卫生更干净整洁、比停车更有序、比举手投足更尊重孝顺、更文明的活动。努力建设一个和平文明的和谐社区!(王淑敏)

标题:邢屯居委会:以"六好"村级创建为抓手建设和谐社区

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