你给120万补贴 我给200万……新一轮城市抢人大战打响

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南昌市和呼和浩特市分别对人才购房给予百万元“顶拨”补贴，其中南昌市对国内外顶尖人才最高补贴200万元，呼和浩特市最高补贴120万元。

5月2日，江西省会南昌和内蒙古省会呼和浩特分别出台了新的人才政策。其中，南昌的新人才政策尤为引人注目，该政策给毕业生一个“零门槛”，让他们按需定居，并给国内外顶尖人才最高500万英镑的奖励。南昌市和呼和浩特市分别对人才购房给予百万元“顶拨”补贴，其中南昌市对国内外顶尖人才最高补贴200万元，呼和浩特市最高补贴120万元。

在2日下午举行的“南昌市人才新政新闻发布会”上，南昌市宣布将建立全市人才分级分类体系，按照能力水平和绩效贡献将高层次人才分为国内外拔尖人才(A级)、国家级领军人才(B级)、地方领军人才(C级)和高级人才(D级)。

同一天，内蒙古自治区政府门户网站也发布消息称，呼和浩特市发布了《呼和浩特市人才优先发展战略推进若干办法(试行)》，将大力集聚国内外高层次创新创业人才，积极吸引大学生到呼和浩特市工作创业，重点培养各类地方人才，建立吸引人才奖励制度，深化学校与地方交流合作，搭建吸引人才平台。

由于两大城市在同一天打响了城市“抢人大战”的第一枪，我们将从六个方面梳理两大城市出台的新人才政策。

毕业生安顿下来

南昌市:为取得国家认可的专业技术等级证书或职业资格证书的中专以上院校毕业生和青年人才开辟绿色通道，实行“零门槛”按需落户，三个工作日内完成落户手续，并在户籍窗口提供延期服务。如果业务没有完成，窗口将不会离开工作。

呼和浩特:凡具有普通全日制中专以上学历的毕业生，均可持毕业证、身份证和户口簿来呼和浩特办理落户手续。全国各地的大学生可以带着学校注册证和身份证在呼和浩特网上定居。对5年内毕业的大学毕业生，在大学生创业园或其他创新创业平台孵化的创业项目，给予不低于3万元的一次性创业补贴。对于毕业后5年内在呼和浩特创业的大学毕业生，他们将获得最高达50万元的3年担保贷款和全额折扣。

企业家精神

南昌市:未来五年，南昌市将吸收50万优秀青年人才到南昌创业、就业。对于甲、乙类人才在常兴办企业或实施成果产业化，按照“一案一议”的原则，通过股权投资和财政资助相结合的方式，该项目将获得最高2000万元的资助；对南昌工业发展做出重大贡献并能带来显著经济效益和社会效益的，可给予最高1亿元的综合补贴。

呼和浩特:根据呼和浩特市重点产业发展的需要，计划在5年内引进和培养50支高层次创新创业团队和500名高层次创新创业人才。重点支持以下四类有望在创业或成果转化中产生显著经济效益和社会效益的人才。

高层次人才

南昌市:对全日制引进或新培养的甲、乙、丙类人才分别给予500万元、200万元和100万元奖励。甲、乙、丙类人才可以免费入住人才公寓。首次在南昌购买商品房，甲类人才按300平方米标准享受全额购房补贴，乙类和丙类人才按购房价格的50%享受购房补贴，最高限额分别为200万元和100万元。

院士来南昌设立院士工作站，每个工作站将获得100万元的补贴。甲、乙、丙人才的配偶将被调动。最初在政府机关和机构工作的人员将根据原机构的性质和级别进行安排，其他类型的人员将首先被推荐就业。

呼和浩特市:诺贝尔奖获得者、“两所”院士和国内外相当水平的拔尖人才采取“一案一议”的方式，给予综合资助1亿元(人民币，下同)，个人资助500万元。奖励；对国家“千人计划”和“万人计划”的专家和国家相当水平的领军人才给予最高1000万元的综合资助，对个人给予200万元的奖励；对省级以上高层次人才项目和地方相当层次的领军人才，给予最高500万元的综合补贴和50万元的个人奖励；省(部)级技术专家、工匠大师和地方高级人才将得到高达30万元的综合资助。

对符合上述资助条件的高层次人才，按类别免费提供不少于200平方米、150平方米、120平方米和80平方米的人才公寓；如果您选择在呼和浩特买房，您将分别获得最高120万元、80万元、50万元和20万元的货币化补贴。

本硕博

南昌市:对新引进的在南昌工作的全日制博士生、硕士生、本科毕业生和技工院校预备技师，每人每月分别发给1500元、1000元和500元的生活补贴，为期三年。在南昌市第一次购买商品房时，在工业园区企业工作的全日制博士生和硕士生将分别获得10万元和6万元的补贴。

呼和浩特市:同时设立“人才站”，为来呼和浩特面试的博士、硕士和“双班”本科毕业生提供7天的免费住宿；如果你在呼和浩特的非公有制企业工作成功或者自己创业，你可以在呼和浩特申请一套人才公寓，并给予一定的租金补贴；首次发放10万元、5万元和3万元住房补贴。

在建立吸引人才的“绿色通道”方面，引进呼和浩特市急需的全日制博士生、海外著名大学(世界前1000名)、国内“双一流”大学全日制硕士研究生、“一流大学”和“一流学科”全日制本科毕业生到呼和浩特市国有企事业单位工作，给予不少于10万元的安置费。

重点行业和社会事业

南昌市:未来五年，我们将重点发展汽车、新能源汽车、电子信息、生物医药、航空空、现代金融以及教育、卫生、文化等社会事业，引进和培养1000名急需产业人才和1000名急需社会事业人才。每年都定期出版紧缺人才需求目录。根据供不应求的程度，对人才给予20-50万元的奖励和补贴，并优先考虑入住人才公寓。

天才伯乐也有奖品

呼和浩特:设立“青城博乐奖”，对成功引进国内外优秀人才、国家领军人才、地方领军人才和地方高级人才的用人单位、中介机构和个人分别给予最高100万元、50万元、20万元和10万元的奖励。对引进高层次创新创业人才成绩显著的地区、部门、个人、中介机构和境外人才工作机构，最高奖励100万元。

到处抓人，“战争的结果”数不胜数

21世纪最贵的是什么？天才！

我们仍然可以从新的抢劫政策中体会到这一经典路线的吸引力，这些新政策在不同的地方不断加重人们的负担。在人才竞争的背后，凸显了各地为发展积累人才的现实愿望。

除了以上提到的南昌和呼和浩特，2017年，成都、武汉、Xi、南京、长沙等城市相继出台了各种人才引进政策，优惠待遇也有所不同。有的给户口，有的给补贴，有的直接给房子。

那么抢劫战争的结果是什么？根据武汉市统计局发布的数据，2017年，在汉就读的大学生人数为30.1万人，是2016年的3.1倍；有142，000名大学生定居汉芯，是2016年的9.6倍。截至2017年底，武汉市登记总人口为853.65万人。与2016年登记的8，338，400人相比，这一数字增加了近200，000人，是前几年最高的。

成都的数据更为乐观。根据成都市统计局发布的数据，2017年成都市常住人口比2016年增加127，100人，同比增长0.79%；注册人口增加36.4万人，同比增长2.6%。

与2016年相比，长沙和Xi的注册人口分别增加了27.3万人和25.7万人。

从数据来看，各地引进人才的新政策确实有效，引进人才的政策是正确的。但是，在引进人才的同时，我们也要做好相关配套政策的设计，比如如何控制房价，如何在吸引人才的同时留住人才等。这些都是城市设计师需要深入思考的问题。

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