中关村创业大街燃爆了！孙陶然俞敏洪畅谈管理新玩法

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近日，拉卡拉集团创始人兼董事长出版新书《有效管理的五大兵法》，著名企业家于出席会议，就企业经营管理进行了深入探讨，探讨了如何构建企业发展的常青之路。

孙陶然磨刀20年，现场分享企业管理“五行文化”

在新书发布会上，孙陶然以拉卡拉的管理核心“五行文化”为例，提出了“以文化管理公司”的理念。孙陶然认为，只有通过简化问题，我们才能接近问题的本质，只有通过简化问题的解决方案，我们才能掌握和运用它。对于公司的经营管理来说，最简单的方法就是用文化来管理公司。

在新书《有效管理的五大兵法》中，孙陶然提出企业文化是企业战斗力的源泉。军队的战斗力来源于“招兵”、“训练”和“用兵”。如果做得好，这将是一支可以被召唤、战斗和赢得胜利的铁军。根据企业文化招募士兵会导致物以类聚，企业可以找到“合适的”士兵。依靠文化训练部队将统一思想观念，形成一支战斗力强的队伍；依靠文化来使用士兵可以使80%的人在80%的情况下达到80分的标准。五年前，甚至十年前，人们已经知道了拉卡拉发展到今天的规模的轮廓，这是因为拉卡拉一直坚持的“五行文化”背后的指导和支持。

作为天使投资人，孙陶然向读者传达了一个信息，创业是一个十年的长跑，需要经历四个阶段，每个阶段你都可以加速，但不能跨越，成功的创业需要10年以上的时间。在这么长的时间里，促使我们坚持的原因一定是企业文化。我越是不知道如何去做，就越应该按照企业文化的精神去做！

余风趣幽默，谈企业管理实战经验

于在现场分享了他在企业管理中几年的生存法则。余洪敏说，拉克拉自成体系的金木水火土五行管理艺术，虽然不是每个企业都可以完全照搬的《管理圣经》，但具有很大的借鉴意义和价值。与国外管理经验相比，本书更适合本地企业，值得每一位企业管理者阅读。这本书涵盖了企业经营管理的各个方面，为大多数管理者提供了“真枪实弹”的管理思想和方法。与此同时，于也提到，这本书不仅是一本书教人如何经营公司，也是一本书教人如何做人。即使你不是领导者，你仍然可以学会如何做人，让自己成为一个“可靠的人”和“强大的人”。