珠江路办事处：用行动为经济社会发展撑起“保护伞”

本篇文章962字，读完约2分钟

“建设廉洁政府是经济社会发展的助推器。搞好廉政建设，将为经济社会发展提供一把保护伞……”珠江路办公室党工委始终把党风廉政建设放在辖区改革、发展、稳定的大局中进行规划、部署和推进，严格落实党风廉政建设责任制 营造氛围，培养诚信意识 办公室党工委以宣传廉政文化为出发点，紧密结合党的群众路线和“三严三实”的特殊教育，在办公室领导干部中开展思想教育活动，组织党员干部进行理论学习20多次。观看教育电影6次，现场参观2次；印发《党风政风监督检查理解文件》，订购《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》等刊物，营造了良好的廉政教育氛围 与此同时，在办公室二楼的走廊上，设立了廉政文化走廊，展示了一系列由廉政格言警句构成的廉政文化警示标识，用图文并茂的廉政格言警句营造了浓厚的廉政文化氛围，时刻提醒领导干部要自重、自省、自律、自强，增强党员干部的廉洁自律意识。 向上和向下，树立诚信的榜样 “我们注重党工委‘不放手’，党工委书记‘不放手’，班子成员‘不缩手’。我们把廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要组成部分，把反腐败与经济社会发展结合起来。部署、实施、检查和评估， 办公室党工委书记告诉笔者，在党风廉政建设中，他们坚决履行第一责任人的职责，做到党风廉政建设的重点工作是亲自部署，重大问题是亲自过问，关键环节是亲自协调，重要案件是亲自督办；落实“一岗双责”，签订廉政责任书，明确廉政责任，做廉洁自律的领导者和示范者；带头执行八项中央规定，带头反对“四风”，管好自己，管好团队，把团队带好，以高度负责的精神树立廉洁的榜样 完善机制，实施诚信体系 围绕党风廉政建设的难点和重点，办公室建立健全了基层干部廉洁从政制度。按照党工委“五包一评”的工作制度，办公室班子成员分包了9个社区，担任分包社区廉政建设第一责任人。他们履行了对主管部门和分包社区的监督职责，形成了一个各级有任务、各负其责的工作机制。 不断完善党风廉政预警体系建设，规范政府干部廉洁自律行为，建立服务企业服务项目“五必须五不准”制度，为党员干部设置“警戒线”；不断巩固基层四项基本制度，积极推行“一征三议两公开”的民主决策机制，全面推行领导干部个人重大问题报告制度、廉政谈话制度和责任追究制度，大力推进党务政务公开制度，全面规范党员干部行为。政治行为 (曹新杰)